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開発エンジニア/月給40万円~/自社開発案件増/外部研修・資格支援全額100%支給/前年比150%成長

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

開発エンジニア/月給40万円~/自社開発案件増/外部研修・資格支援全額100%支給/前年比150%成長

正社員
資格取得支援制度
年間休日120日以上
高成長企業
研修制度充実
従業員100名以下
中途入社5割以上
第二新卒歓迎
急募
社会人経験10年以上歓迎
学歴不問
転勤なし
オフィス内禁煙・分煙
年俸制
産休・育休取得実績あり
交通費全額支給

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ 設立:2013年3月 従業員:253名 うちエンジニア215名【中途入社者の割合】95%以上 資本金:5,900万円 売上高:12億4000万円(2017年7月期)/8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(20 事業内容:≪2018年、東証一部上場の太...

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

あなたには、Web系/業務系システム開発、アプリ開発、自社サービス、
受託案件、AI案件など幅広いフィールドで活躍していただきます。

■「案件ありき」ではなく「エンジニアありき」のアサイン
キャリアプランに最適なアサインができるよう真摯に向き合います。
エンジニア・営業間でコミュニケーションを密に取り、
「今できること」と「これからやりたいこと」を踏まえたアサインを徹底しています。

※これを実体験した技術者の声を「エンジニアtype記事」で紹介しています!
ぜひお目通しください。

https://type.jp/et/feature/8481

■AI事業などの新領域にも参入
意欲を重視したアサインを行っているからこそ、新たな取り組みにも参加可能です。
興味がある分野や伸ばしたい分野にも自由度高く挑戦でき、新たなキャリアも積んでいただけます。

【案件例】
・AI関連案件
親会社である太陽HDとともに「AI×化学」領域に参入
・RPAプロジェクト
業務効率化を支援・実現するソフトウェア(型のロボット)の設計構築
・政府系金融機関 年金システム時期更改プロジェクト
・動画配信サービス スマホアプリ/ライブ配信アプリなど多数

■自社サービス
保育園向け業務支援サービス「ixsie(イクシエ)」はママさんエンジニアの声を基に生まれた製品。

その他、受託案件増加中です!

【開発環境・業務範囲】
■某放送局向け次世代営業放送システムの新規構築
・案件概要
CM量、タイムCM契約、CM進行などに関する管理業務用のアプリケーション開発。
2017年9月に、4年半の歳月をかけて完成。ドメイン駆動設計、反復型開発を採用。

・開発規模 250名
・担当フェーズ 詳細設計~保守
・開発環境 Windows Server 2012 R2、Oracle、Weblogic、JP1、SVF、
・開発言語 Java(JavaEE1.7)/JPA、C#(WPF)

■アパレル系ECサイト及びオムニ構築
・案件概要
ECサイトパッケージのカスタマイズ及び導入。POS端末(Windows)、スマホアプリを連動させたシステム開発にて、ECフロント/管理画面の基本設計、基幹システム連携(WEBサービス(http req)呼出口設計)などを実施

・開発規模 15-20名(受託開発)
・担当フェーズ PL、TL、基本設計~製造
・開発環境 Linux6.7、Windows8.1/10、Android、VS2013/15、MySQL
・開発言語 PHP 5.3、AndroidSDK、C#.NET

【現場での評価を正しく反映!専任のヒアリング部隊結成】
現場エンジニアの評価を正しくヒアリングするため、
お客様先に直接伺う専門部隊が結成されました!
自分のどんな部分が評価されているのかしっかり分かり、
給与にも正当に還元されていくため、納得感を持って働ける環境です。

【世界規模で活躍する東証一部上場グループの一員に。】
2018年4月、世界を舞台に活躍する総合化学メーカー、太陽ホールディングスのグループになったことで強固な経営基盤を確立。より新規事業に投資し、当社の手掛ける領域を拡大させることができるようになりました。こうした取り組みも全ては、エンジニアのキャリアプランや希望を重視した案件を獲得しやすくするための一要素。
今後は上場を目指しさらに事業を拡大していきます!そんな当社を一緒に育てていける仲間や、スペシャリストとして活躍してくれる仲間を採用したいと思っています。もちろん経験が浅くても頑張り次第ですぐにステップアップ可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではPGからSE、SEからPL/PMというポジションアップ以外にも、エンジニア個々の特性に合わせたキャリアプランをご用意しています。PGとして複数言語を身に付けた上級PGを目指すことも、SEとして設計や顧客との折衝スキルを磨くことも、またはPMやPLを目指すことも可能です。自分だけのベストなキャリアを見つけられる環境の整備にも注力しています。

【入社後の成長サポート】
当社では『2025年 エンジニア1500名体制』を目指すべく、人材の育成にも注力!スキルアップのための資格取得費用や研修参加費は会社が全額負担しており、一人あたりの研修費に上限はありません。
幅広い形でスキル・知識を身につけられるため、自発的かつ意欲の高い方に適した環境と言えるでしょう。

■PMPやクラウド、セキュリティなどの10万円以上かかるような資格試験の費用も個人負担ゼロで取得可能です。

  • 女性比率35%以上の当社では、男女ともにエンジニアとして長期的にキャリアを築いていける環境です。
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2018/9/22   掲載終了予定日:2018/10/11
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    ■本社
    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

    ■MNTテクニカルラボ ※2017年7月リニューアル移転
    東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F

    ■横浜支店
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

    ■名古屋支社
    愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階

    ■福岡支社
    福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビル(イムズ) B1F

    その他、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・福岡のプロジェクト先
    ※転居を伴う転勤はありません
    交通
    ※各プロジェクト先により異なります

    ■本社
    各線「大手町駅」C2c出口・A1出口より直結

    ■MNTテクニカルラボ
    各線「神田駅」 徒歩4分

    ■横浜支店
    JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
    みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

    ■名古屋支社
    名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分

    ■福岡支社
    西鉄福岡(天神)駅から 徒歩約3分
    勤務時間
    10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    ※プロジェクトにより異なります。

    【残業について】
    【月平均残業20時間】
    一人ひとりがスキルアップに時間を費やせる体制を確立しました。有給も社員全員が月に1、2日ほど取得しています!就業時間をコントロールし将来家庭や子供を持ったときにも仕事とプライベートの両立ができるため、エンジニアの35%以上は女性。『働きやすさ』に惹かれて当社に転職してきています。

    【目安残業時間】
    20時間以内

    給与
    【想定給与】
    ■月給40万~80万円(残業代別途支給)
    ※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
    (期間中、給与待遇に差異ナシ/有給休暇は試用期間終了後より取得可です。)
    ※残業は月間平均20時間ほどですが、月40時間分のみなし残業代(12.8~27.2万円)が一律で支給されます。

    【実際の給与例】
    ■28歳/SE:年収500万円/月給40万円
    ■40歳/PM:年収760万円/月給60万円
    ※残業代、業績賞与は別途支給

    待遇・福利厚生
    ■昇給年2回(1月・7月)
    ■業績賞与
    ■報奨金あり
    ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
    ■通勤手当(上限5万円/月)
    ■時間外勤務手当(みなし超過分)
    ■役職手当
    ■定期健康診断(年1回)
    ■資格取得補助制度
    ※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担!
    ■関東ITソフトウェア健康保険組合
    ※テーマパークや保養施設、高級レストラン、スポーツジムが格安で利用できます!
    ■親睦会制度(社員旅行ほか)

    【産休・育休取得状況】
    産育休取得実績多数!
    時短で頑張るママも在籍しています!
    女性比率は全体の35%と、IT業界内でも高い数字を誇っています。
    男女関係なく、安心して長く働ける環境です。

    休日・休暇
    ≪年間休日125日!≫
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日
    ■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
    ■GW休暇
    ■夏季休暇(3日)
    ■年末年始休暇(5日程度)
    ■特別休暇
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇
    ■裁判員休暇など
    応募資格
    【応募資格】
    ■学歴不問
    ■システム開発経験を有する方 (年数不問)
    ■経験1年目から、経験20年のベテランまで大歓迎!
    ■第二新卒歓迎

    ※当社では、経験の浅い方やブランクがある方、時短希望の方も活躍しています。

    【歓迎する経験・スキル】
    ■Java、Ruby、VB.NET、C、C#、C++、PHP、Objective-C、Swiftなどでの開発経験
    ■顧客折衝、設計書の作成など上流工程に携わった経験
    ■企業の情報システム部門や情報セキュリティ管理の実務経験
    ■チームマネジメントの経験や、プロジェクト開拓の実績がある方は、リーダー&マネージャー候補としてお迎えします。

    【この仕事に向いている人】
    ■明るく前向きに業務に取り組める素直な方
    ■新たな技術にも積極的に取り組める方
    ■コミュニケーション能力に自信のある方
    ■会社の組織づくりに携わりたい方
    ■裁量を持って、主体的にプロジェクトに参画したい方

    【この仕事に向いていない人】
    ■完全に受身な姿勢で仕事に取り組む方
    ■チームワークをとるのが苦手な方

  • 求人情報

    仕事内容
    あなたには、Web系/業務系システム開発、アプリ開発、自社サービス、
    受託案件、AI案件など幅広いフィールドで活躍していただきます。

    ■「案件ありき」ではなく「エンジニアありき」のアサイン
    キャリアプランに最適なアサインができるよう真摯に向き合います。
    エンジニア・営業間でコミュニケーションを密に取り、
    「今できること」と「これからやりたいこと」を踏まえたアサインを徹底しています。

    ※これを実体験した技術者の声を「エンジニアtype記事」で紹介しています!
    ぜひお目通しください。

    https://type.jp/et/feature/8481

    ■AI事業などの新領域にも参入
    意欲を重視したアサインを行っているからこそ、新たな取り組みにも参加可能です。
    興味がある分野や伸ばしたい分野にも自由度高く挑戦でき、新たなキャリアも積んでいただけます。

    【案件例】
    ・AI関連案件
    親会社である太陽HDとともに「AI×化学」領域に参入
    ・RPAプロジェクト
    業務効率化を支援・実現するソフトウェア(型のロボット)の設計構築
    ・政府系金融機関 年金システム時期更改プロジェクト
    ・動画配信サービス スマホアプリ/ライブ配信アプリなど多数

    ■自社サービス
    保育園向け業務支援サービス「ixsie(イクシエ)」はママさんエンジニアの声を基に生まれた製品。

    その他、受託案件増加中です!

    【開発環境・業務範囲】
    ■某放送局向け次世代営業放送システムの新規構築
    ・案件概要
    CM量、タイムCM契約、CM進行などに関する管理業務用のアプリケーション開発。
    2017年9月に、4年半の歳月をかけて完成。ドメイン駆動設計、反復型開発を採用。

    ・開発規模 250名
    ・担当フェーズ 詳細設計~保守
    ・開発環境 Windows Server 2012 R2、Oracle、Weblogic、JP1、SVF、
    ・開発言語 Java(JavaEE1.7)/JPA、C#(WPF)

    ■アパレル系ECサイト及びオムニ構築
    ・案件概要
    ECサイトパッケージのカスタマイズ及び導入。POS端末(Windows)、スマホアプリを連動させたシステム開発にて、ECフロント/管理画面の基本設計、基幹システム連携(WEBサービス(http req)呼出口設計)などを実施

    ・開発規模 15-20名(受託開発)
    ・担当フェーズ PL、TL、基本設計~製造
    ・開発環境 Linux6.7、Windows8.1/10、Android、VS2013/15、MySQL
    ・開発言語 PHP 5.3、AndroidSDK、C#.NET

    【現場での評価を正しく反映!専任のヒアリング部隊結成】
    現場エンジニアの評価を正しくヒアリングするため、
    お客様先に直接伺う専門部隊が結成されました!
    自分のどんな部分が評価されているのかしっかり分かり、
    給与にも正当に還元されていくため、納得感を持って働ける環境です。

    【世界規模で活躍する東証一部上場グループの一員に。】
    2018年4月、世界を舞台に活躍する総合化学メーカー、太陽ホールディングスのグループになったことで強固な経営基盤を確立。より新規事業に投資し、当社の手掛ける領域を拡大させることができるようになりました。こうした取り組みも全ては、エンジニアのキャリアプランや希望を重視した案件を獲得しやすくするための一要素。
    今後は上場を目指しさらに事業を拡大していきます!そんな当社を一緒に育てていける仲間や、スペシャリストとして活躍してくれる仲間を採用したいと思っています。もちろん経験が浅くても頑張り次第ですぐにステップアップ可能です。

    【身につくスキル・キャリアパス】
    当社ではPGからSE、SEからPL/PMというポジションアップ以外にも、エンジニア個々の特性に合わせたキャリアプランをご用意しています。PGとして複数言語を身に付けた上級PGを目指すことも、SEとして設計や顧客との折衝スキルを磨くことも、またはPMやPLを目指すことも可能です。自分だけのベストなキャリアを見つけられる環境の整備にも注力しています。

    【入社後の成長サポート】
    当社では『2025年 エンジニア1500名体制』を目指すべく、人材の育成にも注力!スキルアップのための資格取得費用や研修参加費は会社が全額負担しており、一人あたりの研修費に上限はありません。
    幅広い形でスキル・知識を身につけられるため、自発的かつ意欲の高い方に適した環境と言えるでしょう。

    ■PMPやクラウド、セキュリティなどの10万円以上かかるような資格試験の費用も個人負担ゼロで取得可能です。

    AI領域にも新規参入が決定!
    あなたの得意分野を武器にする働き方をしませんか?
    徹底したエンジニア目線の社風に惹かれ、
    5年で200名のエンジニアに選ばれた当社。

    安定した基盤の下、今後はAI事業にも参入することが決定し、
    今まで以上にエンジニアの希望を叶えられる 環境が整いました。

    多種多様なエンジニアが集まり、
    それぞれが適材適所で得意なスキルを発揮すること——。

    それこそが当社の急成長の秘密です。
    エンジニアと一緒に成長する会社であなたも活躍してみませんか。
    募集背景
    設立6年目ながら、確かな技術力を評価され多くのお引き合いをいただいています。2025年には、1500名規模への拡大を目指し、新事業も積極的に参入中。社歴や年齢を問わず、実力のある方には最適なポジションをご用意しております。急成長を続ける当社のコアメンバーとして一緒に活躍してくれる仲間を採用したいと思います。
    「案件ありき」ではなく、「キャリアプランありき」のアサイン
    「案件ありきではなく、エンジニアありきのアサイン」をモットーにした運営体制。一人ひとりが描くキャリアプランを重視し、高いモチベーションとハイクオリティな開発を行うことが可能です。その実績が、設立6年で社員数200名超、前年比150%売上拡大を実現しています。さらに今後は、東証一部上場企業である太陽ホールディングスの100%連結子会社になり、新たに大学と提携した最新AI技術プロジェクトなどにも着手していきます。もちろんこうした新たな試みにも、意欲的に参加していただける方を大歓迎!自主性を重視して仕事をお任せしていきます。
    中途採用のエンジニアに、前職との違いを聞いてみました!
    ■エンジニアと営業との関係が良く、いつでも相談に乗ってくれる。
    ■案件ありきのアサインではなく、エンジニアの意見も聞いてくれる!
    ■毎月の定例会のほか、飲み会や社内行事などイベントが多い。
    ■新規事業スタート時などは「やりたい人は?」と公募がある。
    ■営業スタッフに言いにくい悩み相談のためにサポート部隊が結成されていてフォローが手厚い
    ■毎月の定例会のほか、飲み会や社内行事、イベントなど社員同士のコミュニケーションは多い

    ほか帰社日とは別に、日々頑張っているエンジニアのための軽食会なども開催。さらに、現場エンジニアの評価を正しくヒアリングする専門部隊が出来上がり、エンジニアからも好評!
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ
    業種
    ソフトウェア・情報処理
    設立
    2013年3月
    代表者
    代表取締役 藤方裕伸

    従業員
    253名 うちエンジニア215名

    【中途入社者の割合】
    95%以上

    資本金
    5,900万円
    売上高
    12億4000万円(2017年7月期)/8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(20
    事業内容
    ≪2018年、東証一部上場の太陽ホールディングス100%出資子会社へ!≫
    磐石な経営基盤を獲得し、より案件開拓の幅を広げていくための一歩を踏み出しました!

    ★最先端クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ事業スタート
    ★AI・RPA事業が拡大
    ★開発/インフラ受託案件が急増
    ★自社サービス企画進行中

    ---事業内容---
    ■システム・Web・アプリ開発・運用
    ■ネットワーク設計・構築・運用
    ■サーバ設計・構築・運用
    ■品質保証
    ■保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発・運用
    ■セキュリティ事業
    ■RPA事業
    ■インキュベーション事業

    【パートナー】
    ■CISCO Premier Partner
    ■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER


    労働者派遣事業 許可番号:派13-308378

    ※Traps(TM) はパロアルトネットワークス社の開発・提供サービス、登録商標です。
    ---------------------

    【主要取引先】
    野村総合研究所/NECネッツエスアイ/沖電気工業/NTTデータCCS/ユニアデックス/伊藤忠テクノソリューションズ/全農ビジネスサポート/インテック/NEXCOシステムズ/明和地所/電通東日本/富士ソフト/ハマゴムエイコム/パーク24/Sky/JAXA/内閣府 ほか ※敬称略

    企業ホームページ http://mn-tech.co.jp
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  • 応募方法

    応募方法
    ★面接は土日、または平日であれば20:30スタートまで対応可能
    ★遠方にお住まいの方はスカイプ面接も対応します
    ★入社時期はご相談に応じます。

    【@type】の専用応募フォームからご応募下さい
    ※応募の秘密厳守します

    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
    ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

    当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
    株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
    ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
    受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

    (※)
    [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
    求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
    選考プロセス
    【STEP1】Web応募書類による書類選考
    【STEP2】面接(1~2回)★キャリア相談のつもりでお越しください!
    【STEP3】内定 ※お急ぎの方には即日内定も可能です!

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