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外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業/2019年上場予定

株式会社インテグラ

外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業/2019年上場予定

正社員
未経験
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
ストックオプション制度
高成長企業
女性が活躍
社内ベンチャー制度
U・Iターン歓迎
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
社宅・家賃補助制度

株式会社インテグラ 設立:2016年 2月1日 従業員:30名(2017年11月現在) 資本金:500万円 事業内容:■外国人に特化した人材紹介事業... 本社所在地:東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル 3階

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

【プレイングマネージャー募集】 外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業業務
具体的な仕事内容
日本に暮らす外国人の「働きたい」という想いと、企業の「社員、エンジニア、派遣、アルバイト、パートが欲しい」
「外国人を接客するネイティブなスタッフが欲しい」という想いをつなげるお仕事です。
(日本人向けのサービスも提供しています)

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仕事の進め方は?
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基本的に、アポイントは外部に委託し、営業はクロージングに注力してもらいます!
会社の方針として営業にテクノロジーを掛け算し、効率化を図っています。
新規開拓する時間を省き、お客様の期待に最大限答えるための時間を多く費やしています。
外国人観光客も増加しているので、多くの企業が耳を傾けてくれます。
あなたのやる気次第でどんどん成果を上げられます!

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どんな商材・サービスを提案するの?
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1、外国人コンサル事業部
飲食店やサービス業のお客様をメインターゲットにし、
外国人人材の紹介(社員・アルバイト)、お客様の集客コンサルティング、
覆面調査、アンケート調査、研修などを提供します。

2、ITエンジニア紹介事業部
エンジニアを募集されているクライアントに日本語が喋れる外国人を紹介します。
◎クライアントとの関係構築◎カウンセリングをするコンサルタントの2つの仕事があります。

3、マーケティング・インフルエンサー事業部
外国人向けにお店や商品をPRしたいクライアントに対して
弊社が抱えているデータベースやインフルエンサーを活用し、
マーケティングの支援をします!PR経験のある方積極採用いたします!

チーム/組織構成
社員の平均年齢は27歳と非常に若い組織です。
弊社のモットーは年齢、役職、国籍、関係なく
全ての人に平等にチャンスを与え、成長の機会を与えます!

※試用期間は3カ月です。

  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2018/1/19   掲載終了予定日:2018/2/28
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階
    ※転勤はありません。
    ※U・Iターン歓迎します。

    ★増員に伴い、2017年2月13日に移転したばかり!
     白を基調としたスタイリッシュなオフィスが勤務地となります。
    交通
    <アクセス>
    各線「五反田駅」より徒歩3分
    勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
    ★遅くても19:30には退社しています。(残業月平均20時間未満)
    給与
    【マネジメント経験を3年以上お持ちの方】
    月給40~60万円+インセンティブ

    【人材業界での営業経験・カウンセリング経験をお持ちの方】
    月給30~40万円+インセンティブ

    【業界未経験、営業経験をお持ちの方】
    月給25万円以上+インセンティブ


    ※経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。

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    インセンティブで、成果はしっかり還元
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    毎月、受注金額の5~10%をインセンティブとして還元しており、
    おおよそ月5万~50万円の支払い実績があります。

    2016年に設立された当社は、まだまだ発展途中。
    本ポジション含め、入社年度や中途入社有無に関わらず、
    今後更に上の役職ポストに就ける可能性は高く、
    30代前半で年収1000万円も夢ではありません。
    年4回
    決算賞与1回
    30歳(マネージャー)/1200万円
    27歳(リーダー)/700万円
    25歳(一般社員)/500万円

    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費支給(上限月3万円)
    ■住宅手当支給(五反田駅から3駅圏内に在住の方/最大月3万円まで)
    ■インセンティブ(毎月)
    ■表彰制度(月間MVP/年間MVP/月間キャンペーン)
    ■役職手当
    ■経費制度あり(リーダー以上)
    ■社員旅行 ★2015年は台湾・2016年はベトナムまで羽を伸ばしました!
    2017年はスペインへ行きます!
    休日・休暇
    【年間休日125日以上!】

    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■GW休暇
    ■夏季休暇(3日間)
    ■冬季休暇(7日間 ※2016年度実績:12月29日~1月4日)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇(誕生日月の中で1日休みを取れます)


    ★5日以上の長期連休も可能です。
     そこで海外などに旅行する社員が多くいますよ!
    応募資格
    【チームマネジメントの経験者優遇】 何らかの営業経験をお持ちの方!
    <こんなタイプの方が活躍できます!>
     ▼
    ◎外国人向けのサービスに興味があり、国際色豊かな職場で働きたい方
    ◎これまで培ったチームマネジメント経験を、新たなフィールドで活かしたい方
    ◎経営者に近い視点を持ちながら、知見を広げたい方
    ◎上場を見据えている企業で、一緒に会社をつくっていく意欲のある方
    ◎若い社員が多く自由闊達な社風のなか、切磋琢磨し合って働きたい方

    ★人材業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています!
  • 求人情報

    仕事内容
    【プレイングマネージャー募集】 外国人に特化した求人サイト・転職支援サービス等の企画営業業務
    具体的な仕事内容
    日本に暮らす外国人の「働きたい」という想いと、企業の「社員、エンジニア、派遣、アルバイト、パートが欲しい」
    「外国人を接客するネイティブなスタッフが欲しい」という想いをつなげるお仕事です。
    (日本人向けのサービスも提供しています)

    ================================
    仕事の進め方は?
    ================================
    基本的に、アポイントは外部に委託し、営業はクロージングに注力してもらいます!
    会社の方針として営業にテクノロジーを掛け算し、効率化を図っています。
    新規開拓する時間を省き、お客様の期待に最大限答えるための時間を多く費やしています。
    外国人観光客も増加しているので、多くの企業が耳を傾けてくれます。
    あなたのやる気次第でどんどん成果を上げられます!

    ================================
    どんな商材・サービスを提案するの?
    ================================
    1、外国人コンサル事業部
    飲食店やサービス業のお客様をメインターゲットにし、
    外国人人材の紹介(社員・アルバイト)、お客様の集客コンサルティング、
    覆面調査、アンケート調査、研修などを提供します。

    2、ITエンジニア紹介事業部
    エンジニアを募集されているクライアントに日本語が喋れる外国人を紹介します。
    ◎クライアントとの関係構築◎カウンセリングをするコンサルタントの2つの仕事があります。

    3、マーケティング・インフルエンサー事業部
    外国人向けにお店や商品をPRしたいクライアントに対して
    弊社が抱えているデータベースやインフルエンサーを活用し、
    マーケティングの支援をします!PR経験のある方積極採用いたします!

    チーム/組織構成
    社員の平均年齢は27歳と非常に若い組織です。
    弊社のモットーは年齢、役職、国籍、関係なく
    全ての人に平等にチャンスを与え、成長の機会を与えます!

    ※試用期間は3カ月です。
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社インテグラ
    業種
    職業紹介・人材派遣
    設立
    2016年 2月1日
    代表者
    代表取締役吉国 雄大
    従業員
    30名(2017年11月現在)
    資本金
    500万円
    事業内容
    ■外国人に特化した人材紹介事業
    ■ITエンジニアの人材紹介事業
    ■研修・教育事業
    ■マーケティング・インフルエンサー事業

    有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-307699
    本社所在地
    東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル 3階
    企業ホームページ http://inntegra.co.jp/
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  • 応募方法

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    【STEP1】書類選考
     ▽
    【STEP2】面接(人事担当)
     ▽
    【STEP3】最終面接(社長または役員)
     ▽
    【STEP4】内定

    ※エントリーから内定まで約1週間を予定しています。
    ※最短で1月中の入社が可能です。もちろん2月からの入社も歓迎します。
    ※面接日・入社日につきましてはお気軽にご相談ください。
     ご希望に添えるように調整したいと考えています。

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