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【未経験の方も安心の研修制度】ITエンジニア/スキルチェンジ歓迎(昨年の休日実績136日)

株式会社ヴィセント

【未経験の方も安心の研修制度】ITエンジニア/スキルチェンジ歓迎(昨年の休日実績136日)

正社員
未経験
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
高成長企業
女性が活躍
U・Iターン歓迎
独立支援制度
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
研修制度充実

株式会社ヴィセント 設立:2006年3月 従業員:31名(男性25名:女性6名) ※2017年11月現在 資本金:1000万円 事業内容:オープンソース活用推進 本社所在地:東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

【未経験者は3ヶ月の導入研修あり】スマホアプリ開発、企業基幹システム開発・運用ほか※自社内開発もあり
具体的な仕事内容
≪未経験の方は≫
3ヶ月の導入研修後に研修の習熟度や適性、
将来的に進みたい方向などを考慮して、各プロジェクトに配属。
※社会人経験の浅い方には、名刺の渡し方や言葉遣いなど
ビジネスマナーなどもしっかり研修します。

≪エンジニア経験者の方は≫
入社後すぐに、経験、適性、希望などを考慮した上で
各プロジェクトに配属。
経験値によっては、PL・PMクラスをお任せする可能性もあります。
※スキルチェンジを目指す方のための特別カリキュラムもあります。
【実例】
「スマホアプリの開発に挑戦したいけどWEB系言語の経験はない」
というC、C++経験者が、特別カリキュラムでJavaを学び、WEB系エンジニアに転身!

【配属先は下記いずれかとなります】
<客先常駐>
■業務システムチーム
<自社内開発>
■アプリ開発基盤チーム
■OSS推進室
■公共事業チーム(当社シニアチームが発足した部隊)

【案件事例:こんなプロジェクトを担当します】
■オープンソース・ソフトウェア保守業務
■OSS EIP Liferayポータルサイト構築
■OSS ECM Alfresco コンテンツ管理導入支援
■金融系企業の基幹システムの設計・開発・運用
■大手ネットショップの設計・開発・運用
■ソーシャルゲーム開発
■施設利用、旅行等における予約システム開発
■広告代理店などによるキャンペーンサイト構築
■スマートフォンアプリ開発
■エンタメ系コミュニティーサイト構築・運営(ENDユーザーから直接依頼がるのが特徴)
など

―――――――――――――
◆会社の仕組み・体制づくりの全般にも携われます
―――――――――――――
少数精鋭企業なので、一人ひとりが会社を動かしていく中枢メンバーです。
OSSの新しい活用法や、新サービスの開発の提案など、
エンジニアとしての新規事業提案を歓迎しているのはもちろんですが、
新しい福利厚生制度の導入、既存制度の改善提案、社員教育のアイデアなど、
会社全体に関わることにも積極的に意見提案ができる環境です。

チーム/組織構成
平均年齢30歳。若い世代が活躍中です。
年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能。
入社3年目にして取締役に就任している社員もいます。

試用期間:3カ月
※試用期間中も給与・待遇等は変わりません。

  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2018/1/19   掲載終了予定日:2018/2/25
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    本社(東京都千代田区)、名古屋営業所(名古屋市中村区)またはプロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)
    ※転居を伴う転勤なし。
    ※U・Iターン歓迎。

    ■本社住所
    東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F

    ■名古屋営業所住所
    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3F(受付4F)
    交通
    【本社アクセス】
    東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より徒歩1分
    JR「神田駅」北口より徒歩3分
    東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
    都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
    都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
    JR「秋葉原駅」より徒歩8分

    【名古屋営業所アクセス】
    各線「名古屋駅」ミヤコ地下街4番出口より徒歩1分


    ※通勤可能区(通勤時間3時間以内、かつ通勤定期代が6万円以内)に
    自宅を持たない方で、引越しを検討中の方について、
    引越しの費用を当社が負担する制度があります。
    詳細については面接などでもお答えしますので
    お気軽にご相談ください。
    勤務時間
    9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
    ※配属先により異なる場合あり

    ―――――――――――――
    ◆「エンジニアが働きすぎない環境づくり」に
    注力しています
    ―――――――――――――
    三六協定の遵守をしっかりお客様とお約束した上で取引を開始するので、過度な残業が発生することはありません!
    定時に退社している社員も多く、メリハリある働き方ができる環境です。
    給与
    ■未経験スタート:月給20万円以上
    ■エンジニア経験者:月給25万円~50万円
    ※経験・能力を考慮の上、決定致します。

    ※残業代は全額支給します。
    ※表彰制度により20万円から最大100万円の臨時ボーナス支給実績あり。
    年1回
    年2回※業績連動
    業績により決算賞与あり
    【年収例】720万円/37歳・ITエンジニア経験10年目
    【年収例】530万円/28歳・ITエンジニア経験6年目
    【年収例】360万円/25歳・未経験スタート2年目

    待遇・福利厚生
    ■昇給年1回
    ■賞与年2回(業績連動)
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ■交通費支給(月3万円まで)
    ■残業手当(全額支給)
    ■資格手当
    ■資格試験手当
    ■携帯補助手当
    ■家族手当
    ■表彰・特別手当
    ■定期健康診断
    ■社員旅行(自由参加)
    ■社内イベント
    ■異業種研究研修制度
    など
    休日・休暇
    ☆年間休日120日以上☆

    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝祭日
    ■年次有給休暇(入社初年度の年次有給休暇は、就業規定に準じた付与となります)
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
     ★育児短時間勤務制度についても対応可能!
      ご希望がある場合は、ご相談ください。

    昨年の休日実績136日
    ※計画年休含め
    応募資格
    学歴不問/未経験者大歓迎 ※意欲、向上心重視で採用します。
    「ITの世界に飛び込んで、世に役立つものを生み出したい!」
    という意欲に満ちた方を、お待ちしています!!

    3ヶ月の導入研修で必要なことはしっかりと学んで、
    安心してエンジニアデビューすることができます。

    「何でも吸収して自分の糧にしよう」という貪欲な姿勢で、
    新しい知識・スキルの習得に取り組める方なら、きっと当社で大きく伸びることができます!

    エンジニア経験のある方も、もちろん歓迎です。
    経験・スキルに応じたポジションをお任せします。
  • 求人情報

    仕事内容
    【未経験者は3ヶ月の導入研修あり】スマホアプリ開発、企業基幹システム開発・運用ほか※自社内開発もあり
    具体的な仕事内容
    ≪未経験の方は≫
    3ヶ月の導入研修後に研修の習熟度や適性、
    将来的に進みたい方向などを考慮して、各プロジェクトに配属。
    ※社会人経験の浅い方には、名刺の渡し方や言葉遣いなど
    ビジネスマナーなどもしっかり研修します。

    ≪エンジニア経験者の方は≫
    入社後すぐに、経験、適性、希望などを考慮した上で
    各プロジェクトに配属。
    経験値によっては、PL・PMクラスをお任せする可能性もあります。
    ※スキルチェンジを目指す方のための特別カリキュラムもあります。
    【実例】
    「スマホアプリの開発に挑戦したいけどWEB系言語の経験はない」
    というC、C++経験者が、特別カリキュラムでJavaを学び、WEB系エンジニアに転身!

    【配属先は下記いずれかとなります】
    <客先常駐>
    ■業務システムチーム
    <自社内開発>
    ■アプリ開発基盤チーム
    ■OSS推進室
    ■公共事業チーム(当社シニアチームが発足した部隊)

    【案件事例:こんなプロジェクトを担当します】
    ■オープンソース・ソフトウェア保守業務
    ■OSS EIP Liferayポータルサイト構築
    ■OSS ECM Alfresco コンテンツ管理導入支援
    ■金融系企業の基幹システムの設計・開発・運用
    ■大手ネットショップの設計・開発・運用
    ■ソーシャルゲーム開発
    ■施設利用、旅行等における予約システム開発
    ■広告代理店などによるキャンペーンサイト構築
    ■スマートフォンアプリ開発
    ■エンタメ系コミュニティーサイト構築・運営(ENDユーザーから直接依頼がるのが特徴)
    など

    ―――――――――――――
    ◆会社の仕組み・体制づくりの全般にも携われます
    ―――――――――――――
    少数精鋭企業なので、一人ひとりが会社を動かしていく中枢メンバーです。
    OSSの新しい活用法や、新サービスの開発の提案など、
    エンジニアとしての新規事業提案を歓迎しているのはもちろんですが、
    新しい福利厚生制度の導入、既存制度の改善提案、社員教育のアイデアなど、
    会社全体に関わることにも積極的に意見提案ができる環境です。

    チーム/組織構成
    平均年齢30歳。若い世代が活躍中です。
    年齢や社歴問わず、公正に評価されるので、結果を出せば早期昇格も可能。
    入社3年目にして取締役に就任している社員もいます。

    試用期間:3カ月
    ※試用期間中も給与・待遇等は変わりません。
    世に役立つ新規事業「教育センター」準備中
    一般事務のスキルを持つ人材に、IT言語(SQLなど)を学んでいただく場を提供する「教育センター」も年内を視野に立ち上げを進めています。「事務スキル×ちょっとしたITスキル」を擁する人材は、様々な企業にとって引く手あまた。データ分析等、在宅でできる業務にも対応できるため、例えば幼い子供を抱えたシングルマザーなどフルタイム勤務が難しい方にもビジネスチャンスが広がります。
    仕事を求めるたくさんの人々が、自らの市場価値を高め、活躍の場を掴んでいくための一助となることを目指します。

    もしも「いずれセンターの教育担当を担いたい」という希望があれば、もちろん、チャレンジ大歓迎です!
    幅広い業務に携わることができます
    当社では大規模プロジェクトから非常に小さなプロジェクトまで
    ウェブアプリケーション、予約関連システム、エンターテイメント関連SNS、
    ネイティブアプリ開発とオープンソースソフトウェア活用事業の分野で、
    受託開発と企画立案も行っております。
    また、エンジニア常駐業務もフルスタックエンジニアやUI・UXフロント系業務、
    外為などウォーターフォール型の金融機関プロジェクトも、
    大手企業様より直接業務を受注しております。
    続き
    さらに、海外エンジニア企業ともコラボレーションを行い、
    オフショアではベトナムとのラボ契約やスポット契約、
    アメリカやイギリスの企業より支援も行っていただき、
    時には北海道や中部・関西、北陸のベンダーともリモート開発を行うなど、
    あらゆる体制でフットワークよく業務を進めております。

    他社では味わうことのないグローバル&ニアショアでの開発マネジメントも学ぶことが可能です。
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社ヴィセント
    業種
    ソフトウェア・情報処理
    設立
    2006年3月
    代表者
    代表取締役CEO高橋 誠
    従業員
    31名(男性25名:女性6名) ※2017年11月現在
    資本金
    1000万円
    事業内容
    オープンソース活用推進
    アプリケーション活用推進
    システムエンジニアリング事業

    【自社プロダクト】
    HPや携帯サイトのカレンダー作成サービス「Calender Box」
    Alfrescoパッケージ「VICENT Zero」
    クラウドプラットフォームサービス「VICENT Cloud」

    プライバシーマーク:第10823405号
    本社所在地
    東京都千代田区神田須田町1-24-6 ACN神田須田町ビル9F
    企業ホームページ http://vicent.co.jp/
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  • 応募方法

    応募方法
    ◆◇最後までお読みいただきありがとうございます◇◆

    当社の求人にご興味を持っていただいた方は、以下にございます
    「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、ご応募ください。

    ■□柔軟な面接と代表の熱意□■
    面接にお越しになりにくい遠方の方や、在職中で時間が取れないという方には、テレビ通話による面接も行っております。
    また、当社代表はエンジニア出身で、エンジニアとの出会いを何より大切にしています。
    東北応援も兼ねて、代表自ら福島県まで応募者に会いに行った実績もあります!
    都合がつきにくい場合はぜひご相談ください。
    選考プロセス
    【STEP1】エントリーシートによる書類選考
      ▼
    【STEP2】面接 ※2次面接を行う場合もあります。
      ▼
    【STEP3】内定

    ※ご応募から内定までは2週間を予定しております。
    ※面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
    ※応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。

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