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人事採用担当 採用を中心に人材戦略の立案・実行に携わります

株式会社ゲームフリーク

人事採用担当 採用を中心に人材戦略の立案・実行に携わります【DODAエージェントサービス 求人】

正社員
締切間近
年間休日120日以上

株式会社ゲームフリーク 設立:1989年4月 従業員:96名 事業内容:■事業内容コンシュ... 本社所在地:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー22F

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

人事採用担当 ~採用を中心に人材戦略の立案・実行に携わります~
■担当業務:
「ポケットモンスターシリーズ」を開発する同社にて、採用戦略立案から実行に至る採用全般をお任せします。経営者との距離が近いため、経営課題と人事課題を有機的に結び付けることができ、経営視点から人事・採用を手掛けることができるため、非常にやりがいがある業務です。新卒採用・中途採用の戦略立案・実行をはじめ、研修や採用計画等会社の組織戦略全般に携わっていただくことが可能です。

■業務詳細:
採用戦略立案(新卒・中途)/媒体、紹介会社選定、および対応/面接実施、社内スケジュール調整/採用対象者のクロージング/内定通知書、契約書などの書類対応/研修の立案・実行 等。その他人事業務も希望があればお任せいたします。

■ミッション・魅力:
1996年に発売されて以降、世界中でファンを増やし続けている「ポケットモンスター」シリーズ。ファンの期待に応え続ける一方で、さらにポケモンを超えるようなコンテンツを打ち出していくべく、有能な人材を積極的に採用しています。同ポジションに入られた方のミッションは、この会社の変革期において、最適な手法でマンパワーの量・質を確保し続けることです。
※年間の採用数は、正社員が数名程度、有期雇用は10~30名程度。採用する主な職種はデザイナー、プログラマー、プランナー。
※組織:経営管理部長1名、人事・採用担当スタッフ2名
※チャレンジしてみたいことがあれば、自ら手を挙げて挑戦することができる環境です。

■収益基盤:
ポケモンの市場規模はゲーム、TCG、アニメなど諸々を踏まえると累計4.6兆円の規模があり、同社の収益は非常に安定しています。

■労働環境:
残業時間は月10時間~。繁忙期(有期雇用社員の新規雇い入れ時期、リクナビ掲載前など)と、そうでない時期があります。
・試用期間3ヶ月

  • 株式会社ゲームフリーク
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/17   掲載終了予定日:2017/8/20
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    本社
    東京都世田谷区太子堂4-1-1
    交通
    【上記勤務地最寄り駅】
    東急世田谷線/三軒茶屋駅
    勤務時間
    10:00~19:00(所定労働時間8時間)
    休憩時間:60分
    給与
    【年収】
    350万円~500万円
    【月給】
    220,000円~

    http://www.gamefreak.co.jp/recruit/average.html
    ※評価制度について






    待遇・福利厚生
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    皆勤手当、休日出勤手当 等
    休日・休暇
    有給休暇10日~20日
    休日日数126日

    土日、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇
    ※年間休日日数は2014年度実績
    応募資格
    【学歴】大学院、大学卒以上
    【必須要件】以下の内いずれかの経験
    ・人事関連経験者(採用経験不問)
    ・法人営業経験者

    (求める人物像)
    ■論理構築能力がある。
    ■社内、社外に対する交渉・調整能力がある。
    ■目標に向かって自主的に戦略を立て、実行することができる。
    ■PDCAサイクルを回すことで、施策を洗練させていくことができる。※採用実務経験不問。※採用手法や人事制度構築について0から企画・立案をする裁量権を与えられますので、目標の達成のために自ら主体的に行動できる人材を探しています。
  • 求人情報

    仕事内容
    人事採用担当 ~採用を中心に人材戦略の立案・実行に携わります~
    ■担当業務:
    「ポケットモンスターシリーズ」を開発する同社にて、採用戦略立案から実行に至る採用全般をお任せします。経営者との距離が近いため、経営課題と人事課題を有機的に結び付けることができ、経営視点から人事・採用を手掛けることができるため、非常にやりがいがある業務です。新卒採用・中途採用の戦略立案・実行をはじめ、研修や採用計画等会社の組織戦略全般に携わっていただくことが可能です。

    ■業務詳細:
    採用戦略立案(新卒・中途)/媒体、紹介会社選定、および対応/面接実施、社内スケジュール調整/採用対象者のクロージング/内定通知書、契約書などの書類対応/研修の立案・実行 等。その他人事業務も希望があればお任せいたします。

    ■ミッション・魅力:
    1996年に発売されて以降、世界中でファンを増やし続けている「ポケットモンスター」シリーズ。ファンの期待に応え続ける一方で、さらにポケモンを超えるようなコンテンツを打ち出していくべく、有能な人材を積極的に採用しています。同ポジションに入られた方のミッションは、この会社の変革期において、最適な手法でマンパワーの量・質を確保し続けることです。
    ※年間の採用数は、正社員が数名程度、有期雇用は10~30名程度。採用する主な職種はデザイナー、プログラマー、プランナー。
    ※組織:経営管理部長1名、人事・採用担当スタッフ2名
    ※チャレンジしてみたいことがあれば、自ら手を挙げて挑戦することができる環境です。

    ■収益基盤:
    ポケモンの市場規模はゲーム、TCG、アニメなど諸々を踏まえると累計4.6兆円の規模があり、同社の収益は非常に安定しています。

    ■労働環境:
    残業時間は月10時間~。繁忙期(有期雇用社員の新規雇い入れ時期、リクナビ掲載前など)と、そうでない時期があります。
    ・試用期間3ヶ月
    注意事項
    この求人は採用企業からDODAがお預かりしている求人情報です。
     (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
     (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
     (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
    汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
     (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するDODAの案件担当から行います。
     ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社ゲームフリーク
    業種
    インターネット関連
    設立
    1989年4月
    代表者
    代表取締役田尻 智
    従業員
    96名
    事業内容
    ■事業内容
    コンシューマーゲームソフトの開発を行っています。世界77か国でTVアニメが放映され、4兆円の市場規模を持つ『ポケットモンスター』シリーズの原作三社のうちの一社であり、『ポケットモンスター』シリーズで安定的な収益を確立する一方で、新しいゲームの開発に挑戦し続けています。
    本社所在地
    東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー22F
    企業ホームページ http://www.gamefreak.co.jp/
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  • 応募方法

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