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施設スタッフ (1)介護リーダー (2)介護スタッフ (3)看護師  ★面接1回のみ!

社会福祉法人健成会 特別養護老人ホーム 加賀屋の森

施設スタッフ (1)介護リーダー (2)介護スタッフ (3)看護師  ★面接1回のみ!

正社員
契約社員
締切間近
未経験
第二新卒歓迎
管理職・マネジャー
学歴不問
中途入社5割以上
高成長企業
女性が活躍
U・Iターン歓迎
資格取得支援制度
研修制度充実

社会福祉法人健成会 特別養護老人ホーム 加賀屋の森 設立:平成25年9月 従業員:118名(正社員67名/契約社員10名/パート51名) 事業内容:特別養護老人ホーム/居宅介護支... 本社所在地:大阪府大阪市住之江区南港中3-3-43

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

≪未経験歓迎!≫ 入居者様が笑顔で暮らせるような、温かいケアや施設づくりをお願いします。
具体的な仕事内容
■介護理念は「ともに笑顔で暮らしを紡ぐ」

入居者様の希望する暮らしの実現が私たちの役割。
資格や経験、性格などを総合的に考慮し、
適材適所で活躍していただきます。

「できない」ではなく「できる」を増やしていく、
そんな介護を目指しています!


(1)介護リーダー(ユニットリーダー)
・入居者様のケア及びレクリエーションの企画・実施
・シフト作成・スタッフ教育、など

(2)介護スタッフ
・入居者様の身の回りのケア(食事・口腔・入浴・排泄)
・レクリエーション、季節行事の企画・実施、など

(3)看護師
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護スタッフへのサポート、など

チーム/組織構成
■幅広い世代のスタッフが活躍中
現在、当施設にはおよそ50名の常勤介護スタッフが在籍。
年齢層も様々で、20代15名、30代13名、40代8名、50代4名、60代5名。
今回も若い方はもちろん、50~60代のシニア層も歓迎します!

3年半前のオープン当初から中心となって活躍するスタッフが15名おり、
定着率の良さも当施設の自慢のひとつです!


<<先輩介護スタッフにインタビューを行いました!>>

学生時代は学校の先生を目指しながら、
連日居酒屋のバイトに励んでいたというSさん。

ある時、ふとしたきっかけで介護施設で働く機会があり、
漠然と介護にマイナスイメージはあったものの、
とてもやりがいある仕事だということに気付いて早や5年。

現在の職場「加賀屋の森」は他の施設と異なり、
ある一定の時間だけを入居者様と一緒に過ごすのではなく、
生活の全部の時間を一緒に過ごせることが一番のやりがい、とのこと。

仲良くなればなるほど、最後のお別れの時は辛いものですが、
入居者様は自分を孫のように大切にしてくれる方ばかりで、
一日でも長く楽しく過ごしてほしいと自然に思えていることに驚いているそうです。

そんなSさんの今の目標は、入居者様が日頃から行きたいと話している
外国へいつか旅行に連れて行ってあげること。
「私が横にいればきっとどこにでも連れて行ってあげられる!」
そう力強く語ってくれました!

  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/19   掲載終了予定日:2017/8/20
    雇用形態
    正社員
    契約社員
    勤務地
    大阪市住之江区北加賀屋5-4-23

    ■地下鉄四つ橋線「北加賀屋」駅(4番出口)~徒歩4分
    ※地下鉄「西梅田」駅から乗車17分
    ※地下鉄「なんば」駅から乗車10分

    ■屋上庭園あり☆
    勤務地周辺に高層の建物がないため、
    大阪市内でありながら見晴らしは最高です!
    交通
    ◎転勤なし
    ◎U・Iターン歓迎
    ◎自転車通勤OK
    勤務時間
    (1)(2)
    [24時間シフト制]
    7:00~16:00
    9:00~18:00
    10:00~19:00
    13:00~22:00
    22:00~翌7:00 ☆8時間夜勤

    (3)
    [日勤のみ]
    9:00~18:00
    給与
    (1)介護リーダー
    月給22万5000円~27万円
     ※夜勤4回含む

    (2)介護スタッフ
    月給19万8000円~24万8000円/無資格・未経験・初任者研修以上
    月給20万3000円~25万3000円/介護福祉士
     ※夜勤4回含む
     ※前職給与・経験を考慮し決定
     ※入社後、最短2ヶ月でリーダー職の可能性有

    (3)看護師
    月給22万7000円~25万7000円


    [試用期間2ヶ月]
    (1)月給20万3000円~
    (2)(3)給与・待遇変動なし
    年1回
    年2回




    待遇・福利厚生
    社会保険完備
    交通費支給(月4万円迄)
    退職金制度
    家族手当(月2万円迄)
    資格手当(月5000~1万5000円)
    夜勤手当(1回4500円)
    10年勤続褒章(10万円)
    資格取得支援(実務者研修無料)
    制服貸与
    休日・休暇
    4週8休 ◎夜勤明けは必ず休み ◎連休取得OK

    ★介護スタッフのシフト例
    月曜 7:00~16:00
    火曜 9:00~18:00
    水曜 10:00~19:00
    木曜 夜勤22:00~
    金曜 ~翌7:00☆以降お休み♪
    土曜 休み
    日曜 休み
    月曜 7:00~16:00
    火曜 9:00~18:00
    水曜 休み

    [休暇]有給・産休・育休・慶弔休暇
    応募資格
    【年齢・経験不問】 (1)介護福祉士 (2)無資格・未経験OK (3)正・准看護師
    ※22時~翌5時の勤務を含む為、18歳以上に限る

    ◎今春新卒(高校・専門・短大・大学・大学院)歓迎
    ◎第二新卒歓迎
    ◎ブランク復帰歓迎
    ◎経験者・有資格者歓迎
  • 求人情報

    仕事内容
    ≪未経験歓迎!≫ 入居者様が笑顔で暮らせるような、温かいケアや施設づくりをお願いします。
    具体的な仕事内容
    ■介護理念は「ともに笑顔で暮らしを紡ぐ」

    入居者様の希望する暮らしの実現が私たちの役割。
    資格や経験、性格などを総合的に考慮し、
    適材適所で活躍していただきます。

    「できない」ではなく「できる」を増やしていく、
    そんな介護を目指しています!


    (1)介護リーダー(ユニットリーダー)
    ・入居者様のケア及びレクリエーションの企画・実施
    ・シフト作成・スタッフ教育、など

    (2)介護スタッフ
    ・入居者様の身の回りのケア(食事・口腔・入浴・排泄)
    ・レクリエーション、季節行事の企画・実施、など

    (3)看護師
    ・入居者様の健康管理、服薬管理
    ・医師の指示に基づく処置
    ・介護スタッフへのサポート、など

    チーム/組織構成
    ■幅広い世代のスタッフが活躍中
    現在、当施設にはおよそ50名の常勤介護スタッフが在籍。
    年齢層も様々で、20代15名、30代13名、40代8名、50代4名、60代5名。
    今回も若い方はもちろん、50~60代のシニア層も歓迎します!

    3年半前のオープン当初から中心となって活躍するスタッフが15名おり、
    定着率の良さも当施設の自慢のひとつです!


    <<先輩介護スタッフにインタビューを行いました!>>

    学生時代は学校の先生を目指しながら、
    連日居酒屋のバイトに励んでいたというSさん。

    ある時、ふとしたきっかけで介護施設で働く機会があり、
    漠然と介護にマイナスイメージはあったものの、
    とてもやりがいある仕事だということに気付いて早や5年。

    現在の職場「加賀屋の森」は他の施設と異なり、
    ある一定の時間だけを入居者様と一緒に過ごすのではなく、
    生活の全部の時間を一緒に過ごせることが一番のやりがい、とのこと。

    仲良くなればなるほど、最後のお別れの時は辛いものですが、
    入居者様は自分を孫のように大切にしてくれる方ばかりで、
    一日でも長く楽しく過ごしてほしいと自然に思えていることに驚いているそうです。

    そんなSさんの今の目標は、入居者様が日頃から行きたいと話している
    外国へいつか旅行に連れて行ってあげること。
    「私が横にいればきっとどこにでも連れて行ってあげられる!」
    そう力強く語ってくれました!

    業界トップクラスの人員配置【1.8:1】へ!
    夜勤はたった8時間★実務者研修が施設内で受けれる!
    「加賀屋の森」は、完全ユニット型の特別養護老人ホームです。
    定員90名で、人員配置は「入居者様3名:職員1名」の国の基準に対し
    現在は「2.2:1」と、ムリなく働ける職場環境を実現しています。

    <ゆとりある体制のメリット>
    ★お休みが取りやすい★
    例えば夜勤明けの翌日は100%お休みで
    シフトの融通が利きますので連休にすることも可能。
    だから、夜勤明けの午後から【2.5連休】だって取れるんです。

    また、夜勤は月平均4回、22時からで8時間勤務と短いのもポイント!

    ★経験が浅くても安心
    今回の募集では、無資格・未経験の方も歓迎!
    頼りになる先輩から手厚いサポートを受けることができる他
    その先輩たちは全員が有資格者で、約半数が介護福祉士です。

    ★スキルUPが目指せる
    通常業務の合間に、施設内外の研修に積極的に参加することができます。
    「介護に追われて自分を磨く余裕がない…」なんてこともなく
    資格取得などさらにスキルUPしたい経験者の方にも最適な環境が整っています。

    オープンから約3年半の施設ですが、当初からのメンバーも多く定着率が良いのも、
    末永く安心して活躍できる職場の証です!
    【資格取得支援】介護資格を施設内で受講◎
    当法人では、介護福祉士の資格取得に必要な介護職員実務者研修を、
    費用法人負担で受講することが可能です。

    さらに今年7月からは、施設内で介護資格講座を受講できますので、
    まさに働きながら資格取得を目指せるんです!

    講義のある日はシフトも調整いたしますし、通学の負担もないですよ♪

    ★毎月の研修も充実
    認知症やリスクマネジメント、記録や感染など、
    介護医療の知識も働きながら得ることが出来ます。
    年齢を問わずキャリアUP可能
    社歴や年齢を問わず、努力や結果はしっかり評価しており、
    実際、法人では入職からわずか1年のスタッフを主任に抜擢したことも。

    <キャリアUPの流れ>
    サブリーダー→リーダー→主任→介護部長

    経験者や資格をお持ちの方は、過去の経歴も考慮し、
    いきなり役職に就いてのスタートなども十分に可能です。

    役職が上がるにつれて、後輩の指導教育やシフト作成など、
    出来る仕事の幅もどんどん増えていきますよ♪
  • 企業情報

    会社名称
    社会福祉法人健成会 特別養護老人ホーム 加賀屋の森
    業種
    医療・福祉関連
    設立
    平成25年9月
    代表者
    理事長三木 康彰
    従業員
    118名(正社員67名/契約社員10名/パート51名)
    事業内容
    特別養護老人ホーム/居宅介護支援事業所/デイサービスセンター/高齢者グループホーム/生活支援ハウス/地域包括支援センター
    本社所在地
    大阪府大阪市住之江区南港中3-3-43
    企業ホームページ http://kenseikaigroup.or.jp/kagaya/
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  • 応募方法

    応募方法
    【最後までお読みいただきありがとうございます】

    当法人にご興味を持っていただけた方は、
    画面下の「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
    後日、面接日などのご連絡を致します。


    【面接は1回のみ!】

    ◎お子様同伴での子連れ面接OK
    ◎土曜・日曜の面接OK
    ◎事前に履歴書不要で施設見学・レク見学を何度でもOK
    ◎採用時、面接にかかった費用は法人が全額負担
    選考プロセス
    【STEP 1】「応募する」または、お電話にてご応募下さい。
       ▼
    【STEP 2】面接
    履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参下さい。
       ▼
    【STEP 3】内定

    ◆履歴書ナシでの見学実施中!
    オープン3年半のきれいな施設です!
    少しでも迷われている方は、まずは見学にお越しください。
    キレイな内観はもちろん、働いているスタッフの様子や雰囲気を確認していただけますよ◎

    ◆応募者様100%面接します!
    今まで書類選考から、なかなか先へ進まなかった方も、
    しっかりと面談させて頂き、人柄や経験を重視して採用いたします。

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