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第2期生スタッフ募集/提案営業(学歴・経歴一切不問/転勤なし/面接1回/応募者全員と面接)

株式会社エイトハウジング

第2期生スタッフ募集/提案営業(学歴・経歴一切不問/転勤なし/面接1回/応募者全員と面接)

正社員
未経験
第二新卒歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
女性が活躍
U・Iターン歓迎
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
研修制度充実

株式会社エイトハウジング 設立:2016年1月 従業員:18名 事業内容:●建物及び内装工事の設計・施工... 本社所在地:大阪府大阪市北区西天満6-7-2 新日本梅新ビル6F

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

【成約率50%の高水準】個人宅を訪問し、ハウスクリーニングやリフォームをご提案します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■個人のお客様宅へ訪問
 チラシ・Webといった広告からの反響も多数あります。
   ▼
■関心をお持ちいただいたお客様に詳細なご説明
 ご理解・ご納得いただけるまで時間をかけます。
   ▼
■現場の確認・ご提案
 壁・トイレ・お風呂・キッチンなど細部まで点検。
 お客様と一緒に問題を確認し、ご提案を行います。
   ▼
■ご契約
 営業個人でお話をまとめるのではなく、
 マネージャークラスの上司がお客様にご連絡を差し上げ、契約を締結します。
 質の高いサービスとニーズに沿った価格で、成約率は約50%という高い水準を誇ります。

<役割分担>
◎アポインター
最初にお客様宅を訪れる役割。無料提供のパイプクリーニングサービスを通して、
お客様とお話する機会をいただきます。
ハウスクリーニングやリフォームが必要じゃないかをヒアリングして、
当社が提供できる、適切なプランをご説明します。

◎提案営業
アポインターの話に興味を持ってくださったお客様に後日、具体的な提案を行い、
成約まで持っていくのが提案営業の役割。
「今よりも明るい家に」「もっと断熱を高めたい」など、美しさや機能に関するご要望を丁寧にお聞きし、
理想に近づけるために2~3回の打ち合わせを行うのが、当社のスタイルです。

<入社後は…>
まずは【アポインター】の仕事をしていただき、慣れてきたら【提案営業】をお任せしていきます。
お客様に安心、納得していただくためには、専門的な知識も求められますが、
身に付くまでは、先輩社員が同行や指導を行います。ご安心ください!

チーム/組織構成
当社の営業は2チームに分かれています。1チームの人数は5名。
「悩みがあったらその日のうちに解決する!」それが私たちのスタンス。
上手くいかない時は一人で抱え込まず、チームのメンバーはもちろん、社員みんなに聞いてくれてOKですよ!

仕事中は常に気を張って、きびきび動いていますが、抜くところは抜いています!
仕事モードを外れると、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気なので、メリハリを付けながら働けます!

試用期間3カ月(条件は変わりません)

  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/17   掲載終了予定日:2017/8/23
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    大阪市北区西天満6-7-2 新日本梅新ビル6F
    ◎転勤なし
    ◎U・Iターン歓迎
    交通
    ≪アクセス≫
    JR東西線「北新地」駅、各線「南森町」駅・「淀屋橋」駅より徒歩10分
    各線「梅田」駅より徒歩15分
    勤務時間
    【A】しっかり稼ぎたい方/9:00~18:00 ※残業1日2時間程度
    【B】定時に帰りたい方/9:00~18:00 ※残業なし
    【C】定時退社+土日祝休みたい方/9:00~17:00 ※残業なし
    給与
    <働き方によって給与が変化>
    【A】しっかり稼ぎたい方/月給27万円~40万円+歩合給
    【B】定時に帰りたい方/月給22万円~35万円+歩合給
    【C】定時退社+土日祝休みたい方/月給19万円~32万円+歩合給

    ★入社6カ月後には月給1万円アップします(社内規定あり)

    ◎経験や能力を考慮して、当社規定により優遇します。
    ◎別途、役職ごとに手当を支給します。
    随時
    年2回(規定あり)
    【モデル年収例】
    500万円/一般社員職(20代前半)
    700万円/課長職(20代後半)
    1000万円/営業所長職(30代後半)
    待遇・福利厚生
    ●交通費支給(月額2万円まで)
    ●社会保険完備
     ・雇用保険
     ・健康保険
     ・労災保険
     ・厚生年金
    ●役職手当
    ●研修制度
    ●子ども手当(月5000円~3万円 ※当社規定による)
    ●髪型自由
    ●ネイルOK
    ●制服貸与
    ●社員旅行
    休日・休暇
    【A】隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)、祝日
    【B】隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)、祝日
    【C】完全週休2日制(毎週土・日)、祝日

    ●GW休暇
    ●年末年始休暇
    ●夏季休暇
    ●有給休暇
    応募資格
    【学歴・職歴・性別一切不問】営業未経験・社会人未経験者の方、第二新卒の方歓迎!
    <求める人物像>
    ・収入アップを目指している方
    ・チームワークを大切に、仕事に取り組むことが得意な方
    ・心機一転し、新しいスタートを切りたい方
    ・素直な姿勢で、知識を吸収していける方
    ・ワークライフバランスを大切にしたい方

    ◎特別な経験は一切いりません。
    しっかりとしたバックアップ体制があるため、
    未経験の方でも、きっと働きやすさを実感していただける環境です。
  • 求人情報

    仕事内容
    【成約率50%の高水準】個人宅を訪問し、ハウスクリーニングやリフォームをご提案します。
    具体的な仕事内容
    【具体的には】
    ■個人のお客様宅へ訪問
     チラシ・Webといった広告からの反響も多数あります。
       ▼
    ■関心をお持ちいただいたお客様に詳細なご説明
     ご理解・ご納得いただけるまで時間をかけます。
       ▼
    ■現場の確認・ご提案
     壁・トイレ・お風呂・キッチンなど細部まで点検。
     お客様と一緒に問題を確認し、ご提案を行います。
       ▼
    ■ご契約
     営業個人でお話をまとめるのではなく、
     マネージャークラスの上司がお客様にご連絡を差し上げ、契約を締結します。
     質の高いサービスとニーズに沿った価格で、成約率は約50%という高い水準を誇ります。

    <役割分担>
    ◎アポインター
    最初にお客様宅を訪れる役割。無料提供のパイプクリーニングサービスを通して、
    お客様とお話する機会をいただきます。
    ハウスクリーニングやリフォームが必要じゃないかをヒアリングして、
    当社が提供できる、適切なプランをご説明します。

    ◎提案営業
    アポインターの話に興味を持ってくださったお客様に後日、具体的な提案を行い、
    成約まで持っていくのが提案営業の役割。
    「今よりも明るい家に」「もっと断熱を高めたい」など、美しさや機能に関するご要望を丁寧にお聞きし、
    理想に近づけるために2~3回の打ち合わせを行うのが、当社のスタイルです。

    <入社後は…>
    まずは【アポインター】の仕事をしていただき、慣れてきたら【提案営業】をお任せしていきます。
    お客様に安心、納得していただくためには、専門的な知識も求められますが、
    身に付くまでは、先輩社員が同行や指導を行います。ご安心ください!

    チーム/組織構成
    当社の営業は2チームに分かれています。1チームの人数は5名。
    「悩みがあったらその日のうちに解決する!」それが私たちのスタンス。
    上手くいかない時は一人で抱え込まず、チームのメンバーはもちろん、社員みんなに聞いてくれてOKですよ!

    仕事中は常に気を張って、きびきび動いていますが、抜くところは抜いています!
    仕事モードを外れると、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気なので、メリハリを付けながら働けます!

    試用期間3カ月(条件は変わりません)
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社エイトハウジング
    業種
    建築・土木・設計
    設立
    2016年1月
    代表者
    代表取締役西尾 大輝
    従業員
    18名
    事業内容
    ●建物及び内装工事の設計・施工・請負
    ●住宅の新築及びリフォームのプランニング、デザイン、設計、管理、施工並びに請負
    ●不動産活用に関するコンサルタント業
    ●不動産の売買・仲介・斡旋・管理及び賃貸借
    ●建築資材の販売
    ●前各号に附帯又は関連する一切の事業
    本社所在地
    大阪府大阪市北区西天満6-7-2 新日本梅新ビル6F
    企業ホームページ http://www.eight-housing.com
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  • 応募方法

    応募方法
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    ■応募の秘密は厳守します。

    ◎土曜日・日曜日の面接も可能です!
    選考プロセス
    【STEP 1】Web応募
     ▼
    【STEP 2】応募後はこちらから(06-6360-9059の番号で)お電話させていただきます。
    ※面接日程はお気軽にご相談ください。
     ▼
    【STEP 3】面接1回 社長による面接を行います。
    ※応募者全員の方とお会いしたいと考えています。
    ※即内定となる場合もございます。
     ▼
    【STEP 4】内定

    面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も積極的にご応募ください。
    たくさんの方とお会いできることを楽しみにしております。
    学歴や年齢は一切問いません。あなたのやる気を大事にしたいと思います。

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