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店舗運営スタッフ(幹部候補)

栄治産業株式会社

店舗運営スタッフ(幹部候補)

正社員
未経験
第二新卒歓迎
学歴不問
転勤なし
女性が活躍
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
研修制度充実

栄治産業株式会社 設立:2001年5月29日 従業員:100名(パート・アルバイト含む) 資本金:1000万円 事業内容:アミューズメント施設の経営・運... 本社所在地:千葉県松戸市小金きよしヶ丘1-1-1

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

パチンコ・スロット専門店における集客戦略の立案、広告・宣伝、接客など、店舗運営全般に携わります。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずはパチンコ・パチスロ店について知るために、ホールで接客を行います。
オープンからクローズまで一通りの流れを覚えたら、スタッフの管理・育成や売上管理、
PRツールの企画・製作など、徐々に仕事の幅を広げていきます。

【主な仕事】
■ホールでの接客、調整
お客さまが気持ちよく過ごせるよう、レベルの高い接客を心がけてください。

■集客のための広告・宣伝
当社では、会社のHPからチラシまで、すべて自社内で制作しています。
あなたにも各種ツールの制作や、ネットを活用した宣伝などをお任せします。
(IllustratorやPhotoshop等の使い方は入社後に学べるのでご安心ください)

■パチンコ・スロット機の選定
展示会などへ行き、店舗に導入する機種を選定します。
世間ではどんなコンテンツが流行っているかなど、トレンドに敏感になることも大切です。

■新規事業の立案・立ち上げ
良いアイデアは即採用しますので、積極的に提案してください。

■その他
スタッフの育成・管理、売上管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

【キャリアパス】
スタッフ→店長→エリアマネージャー

チーム/組織構成
社員とアルバイトスタッフが力を合わせて店舗を運営しています。
年齢は20~30代が中心で、男女比は半々程度。
バーベキュー大会や研修などスタッフ同士が交流を深める機会も多く、
職場は和気あいあいとした雰囲気です。

  • 幹部候補生として大切に育てます。まずはホールで経験を積み、徐々に仕事の幅を広げていってください!
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/17   掲載終了予定日:2017/8/30
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    APOLOパチンコ(千葉県松戸市きよしヶ丘1-1-1)ほか近隣の各店舗
    ※車・バイク通勤もOKです(駐車場完備)
    ※転居を伴う転勤はありません
    交通
    【アクセス】
    常磐線「北小金駅」より徒歩1~2分
    勤務時間
    シフト制 8:00~24:00
    所定労働時間8時間、休憩60分
    <シフト例>
    早番 8:00~17:00
    遅番 15:00~24:00
    給与
    未経験者:月給24万円以上 + 諸手当や能力給を別途支給
    経験者:月給30万円~36万円 + 諸手当や能力給を別途支給

    ◎店長クラスの能力があり、即戦力としてご活躍いただける方は
    「経験者」として優遇します!(パチンコ以外の業界出身でもOKです)
    随時
    年2回
    年収630万円(33歳/店長)
    年収800万円(35歳/エリアマネージャー)


    待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■通勤手当(月2万円まで)
    ■住宅手当(世帯主に月2万円)
    ■家族手当(配偶者5000円、第一子2000円、第二子3000円、第三子以降は子一人につき5000円/月を支給)
    ■深夜・残業手当
    ■資格手当・資格取得支援制度
    ■能力給(接客スキルやPCスキルなど、各々の能力に応じて支給)
    ■制服貸与
    ■食事補助
    ■社外研修
    ■ピアス、ネイル、茶髪可
    ■レクリエーション(バーベキュー等)
    休日・休暇
    ■週休2日制(月7日/シフト制/連休取得も可能)
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇
    ■育児休暇制度
    ■慶弔休暇
    ※年間休日86日以上
    応募資格
    【学歴不問】【未経験・第二新卒歓迎】★パチンコ・スロットに詳しくない方もお気軽にご応募ください!
    特別な経験・スキルは必要ありません。
    正社員経験がない方や、パチンコ・スロットをやったことがない方でも大丈夫です!

    【下記に一つでも当てはまる方は、特に歓迎します】
    ■飲食、サービス、販売など、何らかの接客経験をお持ちの方(アルバイトでもOK!)
    ■HP、動画、販促物などを制作したことがある方(仕事ではなく趣味でもOK!)
    ■何事もすぐに諦めず「できるまでやってやろう」という気概を持てる方
    ■好奇心が強く、世の中のトレンドに敏感な方
    ◎業界を問わず店長やマネージャーなどの経験がある方は優遇します!
  • 求人情報

    仕事内容
    パチンコ・スロット専門店における集客戦略の立案、広告・宣伝、接客など、店舗運営全般に携わります。
    具体的な仕事内容
    【入社後の流れ】
    まずはパチンコ・パチスロ店について知るために、ホールで接客を行います。
    オープンからクローズまで一通りの流れを覚えたら、スタッフの管理・育成や売上管理、
    PRツールの企画・製作など、徐々に仕事の幅を広げていきます。

    【主な仕事】
    ■ホールでの接客、調整
    お客さまが気持ちよく過ごせるよう、レベルの高い接客を心がけてください。

    ■集客のための広告・宣伝
    当社では、会社のHPからチラシまで、すべて自社内で制作しています。
    あなたにも各種ツールの制作や、ネットを活用した宣伝などをお任せします。
    (IllustratorやPhotoshop等の使い方は入社後に学べるのでご安心ください)

    ■パチンコ・スロット機の選定
    展示会などへ行き、店舗に導入する機種を選定します。
    世間ではどんなコンテンツが流行っているかなど、トレンドに敏感になることも大切です。

    ■新規事業の立案・立ち上げ
    良いアイデアは即採用しますので、積極的に提案してください。

    ■その他
    スタッフの育成・管理、売上管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

    【キャリアパス】
    スタッフ→店長→エリアマネージャー

    チーム/組織構成
    社員とアルバイトスタッフが力を合わせて店舗を運営しています。
    年齢は20~30代が中心で、男女比は半々程度。
    バーベキュー大会や研修などスタッフ同士が交流を深める機会も多く、
    職場は和気あいあいとした雰囲気です。

    パチンコ・スロットだけの会社ではありません。
    新しいビジネスのアイデアも一緒に考えましょう!
    ほんの数カ月前の話です。
    当時はまだアルバイトだった女性スタッフが、
    会社のお金で3カ月かけてアメリカを縦断してきました。
    もちろん遊びに行ったわけではなく、
    新規事業として検討している「ゲストハウス」の視察のためです。
    彼女に白羽の矢が立ったのは、日ごろから「夢は世界一周!」と公言していたから。
    旅行が好きという素質を買われてチャンスをつかんだ彼女は、
    帰国後に正社員となり、現在はゲストハウス事業の立ち上げに奔走しています。

    当社には今、こうしたチャンスがゴロゴロ転がっています。
    なぜなら、主力事業であるパチンコ・スロットが転換期を迎える中、
    今後も会社として成長・発展を続けていくために、
    どんどん“新しいこと”にチャレンジしたいと考えているからです。

    “新しいこと”は、新規事業とはかぎりません。
    「パチンコ店でこんなキャンペーンをやってみたい」
    「SNSを使った新しい広報活動をやってみたい」など、
    既存店舗を盛り上げるためのアイデアだって大歓迎。
    あなたが当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています!
  • 企業情報

    会社名称
    栄治産業株式会社
    業種
    レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
    設立
    2001年5月29日
    代表者
    代表取締役石鍋 作次
    従業員
    100名(パート・アルバイト含む)
    資本金
    1000万円
    事業内容
    アミューズメント施設の経営・運営
    本社所在地
    千葉県松戸市小金きよしヶ丘1-1-1
    企業ホームページ http://eiji777.com/
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  • 応募方法

    応募方法
    当社にご興味を持たれた方は、以下の「応募する」ボタンより
    必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
    選考プロセス
    【エントリー】
    ★ご応募いただいた方、全員と面接させていただく予定です。
    (但し、応募者多数の場合は書類選考を行う可能性もありますのでご了承ください)
     ▼
    【1次面接】
     ▼
    【2次面接】
    ※原則として面接は2回ですが、場合によっては3次面接も実施します。
     ▼
    【内定】

    ◎ご応募から内定まで、スピーディな選考を心がけます。
    ◎面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

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