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管理部門スタッフ(法務を軸に幅広い業務を担います)/残業月20~30h(閑散期は10h未満の月あり)

株式会社ネオトラスト

管理部門スタッフ(法務を軸に幅広い業務を担います)/残業月20~30h(閑散期は10h未満の月あり)

正社員
契約社員
年間休日120日以上
中途入社5割以上
転勤なし
女性が活躍
社員持株制度あり
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制

株式会社ネオトラスト 設立:2002年1月18日 従業員:70名(グループ合計719名) 資本金:1000万円 事業内容:【給与計算業務アウトソーシング... 本社所在地:東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル8階

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

法務・経理・人事・総務・システム ※基本的に週ごとに業務が回るので一度に抱え込むことはありません
具体的な仕事内容
「人事は月初に」「経理業務は月末に」など、
週ごとに担当業務を振り分け、
すべての管理部門の業務を進めていきます。

<法務業務>
■契約書作成・チェック
■コンプライアンス対策
など

<経理業務>
■給与計算
■入出金管理
など

<人事業務>
■労務管理
■社会保険手続
■勤怠管理
など

<総務業務>
■オフィス管理
■備品管理
など

<システム業務>
■PC、複合機など社内システムの管理
■社内システム導入・改善提案
など

≪入社後の流れ≫
入社の時点では、法務(契約関連)の経験があればOKです。
それ以外の業務に関しては、未経験でも入社後に覚えていく形で問題ありません。
必要なことは、先輩がOJTで一つひとつ教えます。
「5役兼務」を無理なく回していくコツも、しっかりと教えます。

チーム/組織構成
現在の管理本部メンバーは4名。
全員が、上記の5業務を兼務するゼネラリストとして活躍しています。
そのため、わからないこと、困ったがあった際には、
どの先輩にも質問や相談ができるという安心感があります。

◆社長との距離の近さも特長◆
大企業でないからこそ、管理本部と社長との距離は非常に近く、
毎日のように社長から組織改善等の相談や意見を求められています。
入社したばかりの新人でも、どんどん話しかけられますし、
あなたに意見やアイデアがあれば、すぐにでも直接提案ができますよ!

※正社員に関しては6カ月の試用期間あり。
 試用期間中は役職手当・賞与はありませんが、その他の条件は同じです。
※契約社員で採用の場合、契約期間は6カ月間で更新あり。
 登用面接を経て正社員登用あり。

  • 今週は法務、来週は経理、再来週は人事…と、バランス良く経験を積んで着実にゼネラリストに成長できます!
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/19   掲載終了予定日:2017/8/27
    雇用形態
    正社員
    契約社員
    勤務地
    株式会社ネオトラスト本社(東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル8F)
    交通
    【アクセス】
    ◆東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
    ◆JR各線・東京メトロ各線「上野駅」より徒歩6分

    ※転勤はありません。
    勤務時間
    1カ月単位の変形労働時間制
    ※1日の平均労働時間=8時間
    ※標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩1時間)
    ※月の平均残業時間は20~30時間(ただし繁忙期は除く)。
     閑散期には月10時間未満で収まる場合もあります。
    給与
    月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回
    ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇いたします。
    年1回(4月)
    年2回(6月・12月)
    ※昨年実績2カ月




    待遇・福利厚生
    ◆通勤交通費支給(会社規定による)
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ◆残業手当
    ◆役職手当
    ◆職能手当
    ◆出張手当
    ◆社員持株制度
    休日・休暇
    週休2日制(土・日)
    ◎年間休日120日

    ◆祝日
    ◆年末年始休暇
    ◆エンジョイ休暇(夏季休暇)
    ◆リフレッシュ休暇
    ◆産前産後休暇
    ◆育児休暇
    ◆特別休暇(慶弔休暇など)
    ◆年次有給休暇
    応募資格
    【高卒以上】法務(契約関連)の経験のみ必須 ※管理業務全般へ経験の幅を広げ、ゼネラリストになりたい方
    【詳細条件】

    <経験・スキル>
    ■法務業務の中でも、契約関連の経験がある方。
    ※例えば、パラリーガル(法律事務)の経験なども、大いに活かせます。
    ■ビジネスレベルでWord/Excel/ACCESS/PowerPointが使える方。
    ■人事・総務・経理・システム業務いずれかの経験があれば尚歓迎(必須ではありません)。
  • 求人情報

    仕事内容
    法務・経理・人事・総務・システム ※基本的に週ごとに業務が回るので一度に抱え込むことはありません
    具体的な仕事内容
    「人事は月初に」「経理業務は月末に」など、
    週ごとに担当業務を振り分け、
    すべての管理部門の業務を進めていきます。

    <法務業務>
    ■契約書作成・チェック
    ■コンプライアンス対策
    など

    <経理業務>
    ■給与計算
    ■入出金管理
    など

    <人事業務>
    ■労務管理
    ■社会保険手続
    ■勤怠管理
    など

    <総務業務>
    ■オフィス管理
    ■備品管理
    など

    <システム業務>
    ■PC、複合機など社内システムの管理
    ■社内システム導入・改善提案
    など

    ≪入社後の流れ≫
    入社の時点では、法務(契約関連)の経験があればOKです。
    それ以外の業務に関しては、未経験でも入社後に覚えていく形で問題ありません。
    必要なことは、先輩がOJTで一つひとつ教えます。
    「5役兼務」を無理なく回していくコツも、しっかりと教えます。

    チーム/組織構成
    現在の管理本部メンバーは4名。
    全員が、上記の5業務を兼務するゼネラリストとして活躍しています。
    そのため、わからないこと、困ったがあった際には、
    どの先輩にも質問や相談ができるという安心感があります。

    ◆社長との距離の近さも特長◆
    大企業でないからこそ、管理本部と社長との距離は非常に近く、
    毎日のように社長から組織改善等の相談や意見を求められています。
    入社したばかりの新人でも、どんどん話しかけられますし、
    あなたに意見やアイデアがあれば、すぐにでも直接提案ができますよ!

    ※正社員に関しては6カ月の試用期間あり。
     試用期間中は役職手当・賞与はありませんが、その他の条件は同じです。
    ※契約社員で採用の場合、契約期間は6カ月間で更新あり。
     登用面接を経て正社員登用あり。
    管理業務5役を自ら担うから、タテ割りのしがらみ無し
    「会社をこうしたい」をストレートに実現できます!
    企業において、仕組み・体制づくりに関わる業務を担うのが管理部門。
    会社の軸となる重要なチームです。
    しかし企業によっては、法務担当、経理担当など役割が細分化され、
    一人ひとりは局部的な業務を担うのみ、ということも多いもの。

    「管理部門に入ったけど、意外に全体は見えないなぁ」
    「体制改善のアイデアがあるのに、各担当者の意見が
    まとまらなくて上に提案できないなぁ」
    などと、もどかしさを感じている人もいるのでは?

    そんな縦割り組織とは“真逆”なのが、ネオトラストの管理本部。
    法務・経理・人事・総務・システムと、管理業務の全5役を全員が兼務するため
    会社全体を把握できる上、自分の意見=5役担当者の総意なので
    「会社のためにこうしよう」と考えたら、即座に社長に提案し、
    実行に移すことが可能な環境です。

    しかも、まずは1年法務をやって、その後1年経理……ゆくゆくは全兼務へ
    といった長いスパンではなく、今週は法務、来週は経理…と
    週ごとに業務が回るので、早い段階で総合的な力が身につきます。

    当社でなら、自分が会社づくりの「一端」でなく、
    「全体」を担っている実感をはっきりと得られます!
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社ネオトラスト
    業種
    その他サービス
    設立
    2002年1月18日
    代表者
    取締役社長平田 昌望
    従業員
    70名(グループ合計719名)
    資本金
    1000万円
    事業内容
    【給与計算業務アウトソーシング】
    ◆給与・賞与計算
    ◆労務管理業務、有給休暇管理
    ◆住民税年度更新、年末調整業務
    ◆マイナンバー管理

    【社会保険関連業務アウトソーシング】
    ◆社会保険・労働保険業務管理
    ◆公的機関による各種調査への対応・立会業務

    【コンサルティング業務】
    ◆アウトソーシング導入に関するコンサルティング業務

    【関連会社】
    株式会社ヒューマントラストホールディングス
    本社所在地
    東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル8階
    企業ホームページ http://www.neotrust.co.jp/
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  • 応募方法

    応募方法
    最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
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    選考プロセス
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    【面接】
    履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
    面接は3回を予定しています。
      ▼
    【内定】

    ※入社日はご相談に応じます。

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