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<業績トップクラス・安定性抜群>創業50余年の老舗成長企業で活躍する【物流管理】 ★リーダー候補

株式会社マルマサフード(カネマサ流通グループ)

<業績トップクラス・安定性抜群>創業50余年の老舗成長企業で活躍する【物流管理】 ★リーダー候補

正社員
第二新卒歓迎
管理職・マネジャー
学歴不問
中途入社5割以上
高成長企業
U・Iターン歓迎
週休2日制
研修制度充実

株式会社マルマサフード(カネマサ流通グループ) 設立:1976年9月 従業員:551名 資本金:4,000万円 売上高:611億円 事業内容:■ 青果物の販売並びにカット野... 本社所在地:大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

■カネマサ流通グループ・平野物流センターのリーダー候補として、環境改善業務などをお任せします
具体的な仕事内容
カネマサ流通グループの物流センターにて、物流業務全般をお任せします。

【具体的には】
お客様からの注文を受け、受注処理を済ませた上で、ピッキングし、格納から検品、配送へ。
これが物流センターにおける基本的な作業の流れになります。
そして現在、平野物流センターには、10代~70代までの幅広い年齢層のスタッフが約80名おり、
将来あなたには、彼らに迅速かつ正確に指示を出したり、
作業手順の改善などを担って頂きたいと考えています。

又、研修スタイルについても”一つの業務を覚えてから次のステップへ移行する”内容
(=上長が丁寧に指導し、不明点はすぐに解決できる環境)
となっていますので、経験の浅い方にや異業種出身の方も
しっかり仕事を覚えて頂くことができます。

◆管理職候補の採用ですが、さらに欲張って、幹部を目指してください。

(管理業務以外にも)センター運営に直接携わることで、さらなるレベルアップが可能。
物流部門においては、組織変更や拠点拡大を進める計画があり、抜擢されるチャンスが豊富です!
また、上長も精一杯バックアップしますから安心してください。

すべての社員に平等なキャリアアップのチャンスがありますから、
中途入社の方でも一切のハンデがなく、安定企業の管理職・幹部を目指すこともできます。

◆物流センターをその手で進化させてください。

現在、グループの事業拡大に伴い、流通量が増加しているため、
当社の業務フローの問題点が表面化しつつあります。
そのため、平野物流センターからは、全国の拠点でも活用可能な改善策を策定していく予定をしています。
各拠点の物流管理部門の仲間と話し合いながら、解決策を導いてください。
自らの案が全国の物流センターに汎用化されますから、大きなやりがいを感じられるはずです。

チーム/組織構成
大阪市平野区にある物流センターに配属となります。

  • 去年末に完成した本社新社屋。グループ売上1000億円を目指すべく、社員一丸となって取り組んでいます。
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/19   掲載終了予定日:2017/8/30
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    ■大阪市平野区平野馬場 1-12-15
    ※マイカー・バイク・自転車通勤可
    ※U・Iターン歓迎
    交通
    JR大和路線「平野」駅 徒歩6分
    勤務時間
    シフト制(実働8時間)

    <シフト例>
    ・8:00 ~17:00
    ・22:00 ~7:00 など
    給与
    ■初任給月給280,500円~370,000円
    ■想定年収:4,000,000円~5,365,000円
    ※ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇可能。
    ※ 試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)。
    年1回
    年2回(業績による※前年例:2.5ヵ月)




    待遇・福利厚生
    ■ 通勤交通費支給(会社規定による)
    ■ 家族手当(配偶者:10,000円、子1人:5,000円)
    ■ 役職手当(5,000円~90,000円)
    休日・休暇
    ■ 休日/週休2日制(会社カレンダーに基づく)
    ■ 指定休
    ■ 有給休暇、慶弔休暇など
    応募資格
    ■学歴不問■何らかのリーダー・マネージャー経験(業界不問) ■物流現場・物流業界での経験を持つ方歓迎
    ■要普免
    ■学歴不問
    ■経験以上に意欲を重視した採用です。

    【必須要件】
    下記いずれかをご経験の方
    ■リーダー・マネージャー経験者(業界やチームの大小は問いません)
    ⇒自ら頭と体を動かして、率先して現場改革に取り組める方であれば、経験された業界は一切不問です。
    ■物流管理や物流企画の経験者
    ⇒即戦力としてお迎えします。
    ■物流業界の現場スタッフ経験者
    ⇒現在の経験を活かし、リーダーとしてキャリアアップしたい方を歓迎します。

    【求める人物像】
    ◎安定した会社で腰を据えて長く活躍したい方
    ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
    ◎リーダーシップがある方、リーダーとして活躍したい方
  • 求人情報

    仕事内容
    ■カネマサ流通グループ・平野物流センターのリーダー候補として、環境改善業務などをお任せします
    具体的な仕事内容
    カネマサ流通グループの物流センターにて、物流業務全般をお任せします。

    【具体的には】
    お客様からの注文を受け、受注処理を済ませた上で、ピッキングし、格納から検品、配送へ。
    これが物流センターにおける基本的な作業の流れになります。
    そして現在、平野物流センターには、10代~70代までの幅広い年齢層のスタッフが約80名おり、
    将来あなたには、彼らに迅速かつ正確に指示を出したり、
    作業手順の改善などを担って頂きたいと考えています。

    又、研修スタイルについても”一つの業務を覚えてから次のステップへ移行する”内容
    (=上長が丁寧に指導し、不明点はすぐに解決できる環境)
    となっていますので、経験の浅い方にや異業種出身の方も
    しっかり仕事を覚えて頂くことができます。

    ◆管理職候補の採用ですが、さらに欲張って、幹部を目指してください。

    (管理業務以外にも)センター運営に直接携わることで、さらなるレベルアップが可能。
    物流部門においては、組織変更や拠点拡大を進める計画があり、抜擢されるチャンスが豊富です!
    また、上長も精一杯バックアップしますから安心してください。

    すべての社員に平等なキャリアアップのチャンスがありますから、
    中途入社の方でも一切のハンデがなく、安定企業の管理職・幹部を目指すこともできます。

    ◆物流センターをその手で進化させてください。

    現在、グループの事業拡大に伴い、流通量が増加しているため、
    当社の業務フローの問題点が表面化しつつあります。
    そのため、平野物流センターからは、全国の拠点でも活用可能な改善策を策定していく予定をしています。
    各拠点の物流管理部門の仲間と話し合いながら、解決策を導いてください。
    自らの案が全国の物流センターに汎用化されますから、大きなやりがいを感じられるはずです。

    チーム/組織構成
    大阪市平野区にある物流センターに配属となります。

    成長を続ける『老舗食品商社』の物流センターにおいて
    厚待遇でリーダー候補を広く募集します
    「安全・安心で美味しい野菜やフルーツを、正確・迅速にお客様のもとへお届けすること」
    ─── これが、今回あなたにお任せしたい仕事です。

    私たちカネマサグループは、昭和39年より約50年以上にわたり、
    野菜などの青果物の供給を通じ、人々の健康的な食生活に貢献してきました。

    そしてグループ全体の売上は、ここ10年間で127億円から611億円へと大きく飛躍。
    流通量の増加に伴ない物流部門も規模を拡大しつつあります。

    そこで、大阪市平野区にある物流センターで新たな増員が決定しました。
    現場改革に全力で挑んでいただける方には、将来の幹部候補として期待を寄せています。

    今回募集するメンバーは、今後の事業成長の中心メンバーであり、
    業界での経験が浅い方も大切に育てたいと考えています。
    入社後約3ヶ月は、しっかりと業務研修を実施する予定です。

    安定企業で「食」に関わる仕事をしたいという方。
    業界屈指のスケールと安定性をもつ当社で、
    じっくりと腰を据えて、理想のキャリアを形成しませんか。
    抜群のフォロー体制と、居心地の良さ
    老舗と聞くと、どこか堅苦しく感じるかもしれませんが、
    社内の雰囲気はとってもアットホーム。
    リーダー候補については、20代~40代の働き盛りを中心に、のびのびと活躍しています。
    活躍中の先輩スタッフは、後輩の面倒見もよく、
    新人さんが居心地よく活躍できるような心遣いが行き届いています。
    そのため人間関係が非常に良好なこともあって、定着率が高い職場となっています。
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社マルマサフード(カネマサ流通グループ)
    業種
    食料品(商社)
    設立
    1976年9月
    代表者
    金澤 向志
    従業員
    551名
    資本金
    4,000万円
    売上高
    611億円
    事業内容
    ■ 青果物の販売並びにカット野菜の製造販売関連事業
    本社所在地
    大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
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  • 応募方法

    応募方法
    このまま専用応募フォームよりご応募ください。
    < 備考欄 >
    ◎ 応募の秘密は厳守します。
    ◎ お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
    ◎ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
    他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
    選考プロセス
    ▼選考
    お送りいただいた応募データをもとに選考を実施いたします。
    できる限り、多くの方とお会いしたいと考えております。
    当社に少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください!

    ▼面接(1回)

    ▼内定

    選考から入社まで、最短で1カ月以内の入社が可能です。

    採用へと至った場合は入社の意思確認を経て内定となります。

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