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工場施設管理エンジニア/電気・ガス・空調など工場のインフラ・ファシリティマネジメントをお任せします。

東京エレクトロンBP 株式会社

工場施設管理エンジニア/電気・ガス・空調など工場のインフラ・ファシリティマネジメントをお任せします。

正社員
締切間近
未経験
学歴不問
U・Iターン歓迎
社員持株制度あり
週休2日制

東京エレクトロンBP 株式会社 設立:1973年(昭和48年)5月18日 従業員:542名(2016年7月1日現在) 資本金:6億4,000万円 事業内容:★東京エレクトロン株式会社(東... 本社所在地:東京都府中市住吉町2-30-7

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当。
具体的な仕事内容
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★東京エレクトロングループにおける設備運転管理、
 建物設備修繕計画企画・立案および実施など、
 総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、
 世界的リーディングカンパニーの生産活動を
 インフラ面から支える仕事です。
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【担うミッション】
■電気・水・ガス・空調などのインフラを整備し、工場の安定稼働、
さらには生産能力を最大限に引き出すための設備環境を実現させます。
■また、省エネルギー対策の観点から、太陽光発電をはじめとする
クリーンエネルギー導入にむけた施策の計画や実行にも意欲的に取り組みます。

【主な仕事内容(例)】
◎ファシリティ工事における設計監理、工事管理
◎ガス・薬品の購買
◎工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案・年次点検に伴う停電対応 など

【未経験の方の受け入れ体制について】
最初はOJTで仕事の基礎を習得していただきますが、
必要な資格の取得にむけた研修なども順次、実施していきます。
もちろん、資格取得についても会社が全面的にバックアップします。

【仕事を通じて身につくスキルなど】
半導体製造装置の工場施設を管理するうえでは
電気・ガス・水・空調・薬液など、実に多彩な要素に配慮することが必要です。
また、環境対応や省エネ対応も絶え間なく取り組むべきテーマです。
したがって、日常業務を通じて、これらの知識・スキルを幅広く身につけることができます。

チーム/組織構成
工場施設管理部には新卒で入社した20代の若手から、中途入社した中堅・ベテラン社員まで、
さまざまな経歴・バックボーンをもつ人たちが在籍しています。
年齢やキャリアにこだわらず、意欲ある人に責任ある仕事・ポジションを
どんどん任せていく風土があります。
ちなみに、以前は電気工事会社で施工管理をしていた人や
鉄道会社で設備のメンテナンスを手がけていた人などが、
いまや主力として活躍しています。

  • 世界をリードするものづくり環境は、いまこの瞬間にもアップデイトの試みが繰り返されています。
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/17   掲載終了予定日:2017/8/20
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    【岩手・宮城・山梨・熊本の各事業所に配属となります】

    ■岩手営業所/岩手県奥州市
    ■大和営業所/宮城県黒川郡大和町
    ■藤井営業所/山梨県韮崎市
    ■穂坂営業所/山梨県韮崎市
    ■合志営業所/熊本県合志市

    ★勤務地は希望を考慮します/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可

    ※国内拠点への転勤の可能性があります。
    勤務時間
    勤務地により異なる(実働7時間30分)

    ●勤務時間例/9:00~17:30
    給与
    ■未経験 月給23万円以上
    ※一律で支給される地域手当含む

    ■経験者(リーダー) 月給36万円以上
    ※一律で支給される地域手当含む

    ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

    【モデル年収例】
    ◎年収600万円/30歳・総合職・経験5年
    ◎年収850万円/35歳・現場リーダー職・経験10年
    年1回
    年2回
    【年収例】
    ◎未経験/500万円~600万円(入社5年~)
    ◎経験者/700万円~800万円(リーダークラス)


    待遇・福利厚生
    ■交通費全額支給
    ■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
    ■超過勤務手当
    ■地域手当
    ■社会保険完備
    ■社員食堂
    ■社員持株制度
    ■財形貯蓄制度
    ■住宅資金融資
    ■退職金
    ■企業年金
    ■自己申告制度
    ■フレックスタイム制度
    ■育児休業制度
    ■総合福利厚生サービス
    ■各種研修制度あり
    ■研修所
    ■保養施設 (箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本)
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
    ★年間休日 119日(2017年)

    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■リフレッシュ休暇
    応募資格
    【工業系高卒以上】★実務未経験の方も歓迎します。◆普通自動車運転免許(AT限定可)
    【以下の知識・資格・経験をお持ちの方は、仕事で強みを活かせます】
    ■電気系の学校で学んだ知識
    ■「電気主任技術者」をはじめとする電気系の資格
    ■電気工事の設計や施工管理などの経験
    ■中央監視室がある大規模施設におけるファシリティ管理の経験
    ■ガス・薬液など化学系の知識

    【以下のような方もぜひご応募ください】
    ◎コミュニケーションやチームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
    ◎観察力・探究心のある方
  • 求人情報

    仕事内容
    世界最先端の半導体製造装置の開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当。
    具体的な仕事内容
    ------------------------
    ★東京エレクトロングループにおける設備運転管理、
     建物設備修繕計画企画・立案および実施など、
     総合的な工場運営・施設マネジメントを通じて、
     世界的リーディングカンパニーの生産活動を
     インフラ面から支える仕事です。
    ------------------------
    【担うミッション】
    ■電気・水・ガス・空調などのインフラを整備し、工場の安定稼働、
    さらには生産能力を最大限に引き出すための設備環境を実現させます。
    ■また、省エネルギー対策の観点から、太陽光発電をはじめとする
    クリーンエネルギー導入にむけた施策の計画や実行にも意欲的に取り組みます。

    【主な仕事内容(例)】
    ◎ファシリティ工事における設計監理、工事管理
    ◎ガス・薬品の購買
    ◎工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案・年次点検に伴う停電対応 など

    【未経験の方の受け入れ体制について】
    最初はOJTで仕事の基礎を習得していただきますが、
    必要な資格の取得にむけた研修なども順次、実施していきます。
    もちろん、資格取得についても会社が全面的にバックアップします。

    【仕事を通じて身につくスキルなど】
    半導体製造装置の工場施設を管理するうえでは
    電気・ガス・水・空調・薬液など、実に多彩な要素に配慮することが必要です。
    また、環境対応や省エネ対応も絶え間なく取り組むべきテーマです。
    したがって、日常業務を通じて、これらの知識・スキルを幅広く身につけることができます。

    チーム/組織構成
    工場施設管理部には新卒で入社した20代の若手から、中途入社した中堅・ベテラン社員まで、
    さまざまな経歴・バックボーンをもつ人たちが在籍しています。
    年齢やキャリアにこだわらず、意欲ある人に責任ある仕事・ポジションを
    どんどん任せていく風土があります。
    ちなみに、以前は電気工事会社で施工管理をしていた人や
    鉄道会社で設備のメンテナンスを手がけていた人などが、
    いまや主力として活躍しています。

    世界最先端の製造装置をつくるために、
    世界最先端の製造環境を実現する専門家がいます。
    パソコンやスマートフォンから自動車、航空機まで、
    あらゆるエレクトロニクス機器に組み込まれる基幹部品である半導体。

    その生産を担う半導体製造装置にも、世界最先端の技術が
    惜しみなく投入されていることはいうまでもありません。
    そして、半導体製造装置をつくる工場には
    最先端の環境が求められることも、また紛れもない事実です。

    例えば、半導体と同様に、半導体製造装置を製造する際にも
    極限まで清浄度を高めたクリーンルームの安定が欠かせません。

    そうした状態を常に維持するうえでは、電源装置をはじめとする
    電気系統の最適かつ緻密なマネジメントが何より重要な鍵を握ります。
    落雷や積雪などによる「瞬停」が発生すれば、
    すなわちそれは甚大な被害・生産ロスに直結します。

    電気・ガス・空調・水といった工場内のインフラを
    トータルに管理・整備する当社の設備エンジニアは、
    まさに東京エレクトロングループのものづくりを
    根底から支えるスペシャリストなのです。

    世界をリードする存在でありつづけるために。
    当社の設備エンジニアは今日も、
    世界最高レベルの製造環境を創造しつづけます。
    教育プログラムについて
    東京エレクトロングループでは「人間尊重」の理念に基づき、
    自ら学ぶ社員を支援するさまざまな教育プログラムを用意しています。
    コンプライアンス、安全講習、各種法令や語学など、
    グループのビジネスに必須のスキルはeラーニングや集合研修で受講可能です。
    また、担当業務は原則OJTで身につけていただきますが、
    業務につながるスキルアップは社外のセミナーへの参加も奨励しています。
    各種福利厚生制度について
    東京エレクトロングループでは、働きやすい環境の充実に積極的に取り組んでいます。
    <制度>
    2016年より持株会制度の拡充や長期障害所得補償保険制度を導入し、
    社員が高いモチベーションで長く安心して働ける環境整備を推進しています。
    ※その他、財形貯蓄制度・住宅資金融資斡旋(利子補給)・メンタルヘルス教育の実施など
    <施設>
    東京エレクトロングループでは熊本クラブ、ニセコリゾート、軽井沢クラブなど、
    各地でグループ専用の研修施設および保養所を運営しています。
  • 企業情報

    会社名称
    東京エレクトロンBP 株式会社
    業種
    運輸・倉庫
    設立
    1973年(昭和48年)5月18日
    代表者
    代表取締役社長阪本 甚三郎
    従業員
    542名(2016年7月1日現在)
    資本金
    6億4,000万円
    事業内容
    ★東京エレクトロン株式会社(東証一部上場)100%出資企業★
    ■半導体製造装置/FPD製造装置の輸送・設置および関連部品物流、工場施設管理、
    オフィスサポート(総務関連業務・福利厚生サービスなど)
    【関連会社】
    ■東京エレクトロン(株)
    ■東京エレクトロン東北(株)
    ■東京エレクトロン宮城(株)
    ■東京エレクトロン山梨(株)
    ■東京エレクトロン九州(株)
    ■東京エレクトロンFE(株)
    本社所在地
    東京都府中市住吉町2-30-7
    企業ホームページ http://www.tel.co.jp/telbp/
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  • 応募方法

    応募方法
    ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
    当社に興味を持っていただけた方は、本ページ「応募する」ボタンをクリックし、
    必要事項を入力の上、お気軽にご応募ください。

    ※入社時期についてはご相談に応じます。
    選考プロセス
    【Step1】WEBエントリー/書類選考
    エントリーフォームに入力いただいた情報をもとに選考を行います。
    選考に通過された方にのみ、メールまたはお電話にて面接などの詳細をお知らせいたします。
      ▼
    【Step2】一次面接(東京本社または国内グループ拠点/応相談)
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    【Step3】筆記試験・二次面接(東京本社にて実施)
    ※遠方の方は交通費支給/応相談
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    【Step4】最終面接(東京本社にて実施)
    ※遠方の方は交通費支給/応相談
      ▼
    【Step5】内定

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