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ネットワークエンジニア(未経験歓迎/20代・30代活躍中)・研修制度充実・資格取得率100%

株式会社クレイス

ネットワークエンジニア(未経験歓迎/20代・30代活躍中)・研修制度充実・資格取得率100%

正社員
未経験
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
高成長企業
女性が活躍
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
研修制度充実

株式会社クレイス 設立:2004年12月 資本金:4000万円 事業内容:●ネットワークソリューションサ... 本社所在地:東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

【まずは3カ月間の研修からスタート!】◇大規模なネットワークの設計~運用をお任せします。
具体的な仕事内容
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◎入社後は?
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■ 3カ月の研修でCCNA、ITIL、その他の資格を取得(資格取得率100%)
■ ビジネスマナーを学べる外部研修も受講

ネットワークの基礎技術があることを証明する資格「CCNA」をはじめ、
当社では、全エンジニアが資格を取得しています。

まずは入社後の研修を通じて「ネットワークとは何か」という基礎から学び、
3カ月をかけて、CCNA、ITIL、その他の資格を取得します。
もちろん、研修中は実務をお任せすることありません。

また、ビジネスマナーを学ぶ外部研修も受講し、現場配属に向けての基礎づくりを行います。

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◎少しずつステップアップ
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資格を取得したら、ついに現場に配属です。
未経験の方の場合、初心者でもはじめやすい
ネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
なお、各プロジェクトには当社の社員3~4名で入ることが大半です。

その後は、成長レベルに合わせて、
ネットワークの設計・構築など、より高度な業務に挑戦できます。

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◎大規模プロジェクトに携われるやりがい
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担当しているのは、NTTグループの長距離ネットワークが中心です。
全国規模の案件のほか、海外にまたがるネットワークのプロジェクトもあります。

チーム/組織構成
【20代~30代の社員が活躍中】
飲食店スタッフ、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、
携帯ショップの販売員など、9割以上の先輩がIT業界以外の出身者です。

  • 資格取得率は、なんと100%!未経験スタートの先輩たちも3カ月の研修を通じてステップアップしました。
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/20   掲載終了予定日:2017/8/27
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
    首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

    ※経験や適性などを考慮の上、決定します
    ※転居を伴う転勤なし
    交通
    本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
    (各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)
    勤務時間
    9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
    ※プロジェクトにより異なります。
    ※大半は9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)
    給与
    月給23万円以上(一律手当含む)
    ※資格や経験などを考慮のうえ決定します。
    年1回
    年2回
    年収470万円/27歳・経験3年
    年収510万円/31歳・経験5年


    待遇・福利厚生
    ◆交通費全額支給
    ◆社会保険完備
    ◆時間外手当
    ◆住宅手当
    ◆職責手当
    ◆扶養手当
    ◆交代勤務手当
    ◆研修制度(社内・外部)
    ◆資格取得時の奨励金あり
    ◆クレイスポイント制度
    ⇒社内親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、
    勉強会の講師(4P)など、仲間を助け、思いやる社員を大切にするための当社独自の制度です。
    ※付与されたポイントはギフトカードと交換できます。
    休日・休暇
    <年間休日120日以上>
    ◆完全週休2日制(土・日)※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
    ◆祝日
    ◆夏季休暇
    ◆年末年始休暇
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇

    ※プロジェクトにより休日を振り替える場合がありますが、年間休日の日数は変わりません。
    応募資格
    【学歴・経験不問】ITやネットワークの知識不問!/第二新卒の方歓迎!/英語スキルを持ちの方大歓迎!
    応募にあたり、スキル・経験は不問。
    「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、
    3カ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

    【こんな方を歓迎します】
    ◎ネットワーク分野やIT業界に興味がある方
    ◎知識の吸収やスキルの習得など、成長意欲の高い方
    ◎エンジニアとして安定したキャリアを歩んでいきたい方
    ◎謙虚な気持ち、感謝の気持ちを大切にできる方

    【あると役に立つ経験・スキル】
    ★ネットワーク分野でのエンジニア経験
    ★英語のスキル(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
    ⇒海外に関わるプロジェクトも増えてきており、英会話のスキルを活かしていただけます。
  • 求人情報

    仕事内容
    【まずは3カ月間の研修からスタート!】◇大規模なネットワークの設計~運用をお任せします。
    具体的な仕事内容
    ======
    ◎入社後は?
    ======
    ■ 3カ月の研修でCCNA、ITIL、その他の資格を取得(資格取得率100%)
    ■ ビジネスマナーを学べる外部研修も受講

    ネットワークの基礎技術があることを証明する資格「CCNA」をはじめ、
    当社では、全エンジニアが資格を取得しています。

    まずは入社後の研修を通じて「ネットワークとは何か」という基礎から学び、
    3カ月をかけて、CCNA、ITIL、その他の資格を取得します。
    もちろん、研修中は実務をお任せすることありません。

    また、ビジネスマナーを学ぶ外部研修も受講し、現場配属に向けての基礎づくりを行います。

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    ◎少しずつステップアップ
    ===========
    資格を取得したら、ついに現場に配属です。
    未経験の方の場合、初心者でもはじめやすい
    ネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
    なお、各プロジェクトには当社の社員3~4名で入ることが大半です。

    その後は、成長レベルに合わせて、
    ネットワークの設計・構築など、より高度な業務に挑戦できます。

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    ◎大規模プロジェクトに携われるやりがい
    ==================
    担当しているのは、NTTグループの長距離ネットワークが中心です。
    全国規模の案件のほか、海外にまたがるネットワークのプロジェクトもあります。

    チーム/組織構成
    【20代~30代の社員が活躍中】
    飲食店スタッフ、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、
    携帯ショップの販売員など、9割以上の先輩がIT業界以外の出身者です。

    早く成長して会社に恩返しをしたい…
    そう思ってもらえるサポート体制が自慢です
    「フォローアップ制度に助けられ、安心感を持ちながら成長できました」
    クレイスの新入社員たちは声を揃えてそう言います。

    クレイスのフォローアップ制度では、新入社員1名に対して2名の先輩がサポート。
    単なる社内教育にとどまらず、IT資格取得の支援から社会人としてのマナー指導、
    悩みごとの相談まで、頼りになる先輩が親身にフォローしていきます。

    実際に、この4月にIT業界未経験で入社した鈴木さんは3週間でCCNAの資格を取得し、
    「親身に育成してもらっている恩をスキルアップすることで返す」ことが目標だそう。

    そんなクレイスでは現在、
    ネットワークエンジニアとしてご活躍いただく新入社員を募集中。
    ITの仕事に興味のある方であれば、知識や経験は不問、異業種からの転職も大歓迎!
    充実の研修・サポート制度によって、あなたを一人前のエンジニアへと育て上げます。

    今後ますます需要が高まっていくネットワーク分野で、
    日本国内はもとより海外のインフラまで支えるエンジニアを目指してみませんか?
    【取引先実績】
    NECフィールディング(株)、NTTコミュニケ-ションズ(株)、NTTコムソリューションズ(株)、NTTソフトサービス(株)、NTTコム エンジニアリング(株)、エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)、(株)ITワークス、テルウェル東日本(株)、(株)TTK、(株)NTT東日本-東北、(株)NTT西日本-北陸、(株)協和エクシオ、(株) ミライト・テクノロジーズ、(株) コムリード、(株) 日立ソリューションズ 他多数
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社クレイス
    業種
    ソフトウェア・情報処理
    設立
    2004年12月
    代表者
    代表取締役社長安藤 昭範
    資本金
    4000万円
    事業内容
    ●ネットワークソリューションサービス
    ●ネットワークエンジニアの派遣
    本社所在地
    東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
    企業ホームページ http://www.claice.com/
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  • 応募方法

    応募方法
    ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
    当社に少しでもご興味をお持ちの方は、必要事項をご記入の上
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    積極的なご応募を心よりお待ちしています。

    ※応募の秘密は厳守します。
    選考プロセス
    【書類選考】
    ※応募フォームの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
    通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。
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    【面 接】(1次・2次)
    1次面接は採用担当、2次面接は社長が行います。
    お互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。
    会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。
    あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
      ▼
    【内 定】

    ※面接日、入社日はご相談に応じます。

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