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26万円以上の将来の施設長(勤務地:東京都)/残業月20時間以内、夜勤は月に2回(夜勤手当有)

ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家)

26万円以上の将来の施設長(勤務地:東京都)/残業月20時間以内、夜勤は月に2回(夜勤手当有)

正社員
第二新卒歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
高成長企業
服装自由
女性が活躍
U・Iターン歓迎
週休2日制
資格取得支援制度
研修制度充実

ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家) 設立:2009年2月 売上高:7億2000万(2015年3月実績) 事業内容:■施設数:12■全... 本社所在地:東京都豊島区長崎5-32-8

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

施設長候補として、介護業務・管理・マネジメントなど施設運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたに任せしたいのは、
ご利用者様が安心して過ごせるような施設を作っていくこと。
介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
幅広い業務を担ってください。

【具体的には】
■ケアプランの実施(介護業務)
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理
■ご家族様への報告書作成
■スタッフのシフト管理、工程表作成
■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
■ケアマネージャーからの問い合せ対応
■会議への参加(週1~2回)


≪施設の1日の流れ(例)≫

(1)8:00~10:00の間にご自宅へお迎えに行きます。
      ▼
(2)入浴、お食事などの準備や介助
      ▼
(3)レクリエーションの実施
      ▼
(4)16:00~18:00にご自宅までお送りします。


≪デイサービスの介護職は楽ちん?≫
「気楽で簡単な仕事です」だなんて、口が裂けても言えません。
なかなか心を開いてくれず、仲良くなるまで半年もかかったり、
スタッフのマネジメントが上手くできなかったり……

でも、責任のある仕事だからこそ、
ご利用者様が心を開いてくれたとき、
スタッフの成長を感じることができたときには
大きなやりがいを感じていただける仕事だと
自信を持ってお伝えできます。

特にデイサービスの場合、小人数制のため
ご利用者様と深い信頼関係が築けます。
スタッフのことを孫のように接してくれる方も
少なくないんですよ。

ぜひあなたも、小規模なデイサービスだからこその
やりがいを実感してください!

チーム/組織構成
ひとつの施設につき約4名のスタッフが運営しています。
20代~40代前半の男女が活躍しており、
どの施設にも明るい笑い声が溢れています。
抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、
実務未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!

※試用期間2カ月(条件に変わりはありません)

  • 一般的に介護というと休めない、連日の深夜勤務、賃金が安いイメージですが、ケア・トラストは違います
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/20   掲載終了予定日:2017/9/24
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    東京都(豊島区・板橋区・世田谷区)
    ★全て駅から徒歩圏内
    ★バイク(大型不可)・自転車通勤可
    ★勤務地のご希望を考慮します
    ★転居を伴う転勤なし
    ★U・Iターン歓迎

    (1)大谷口(東京都板橋区大谷口2-36-11)/千川駅 歩5分
    (2)千川(豊島区要町3-33-1)/千川駅 歩2分
    (3)下落合(新宿区西落合4-21-11)/落合南長崎駅 歩10分
    (4)要町(豊島区要町1-32-15)/要町駅 歩10分
    (5)小竹町(練馬区小竹町2-13-8)/小竹向原駅 歩4分
    (6)松原(世田谷区松原1-30-11)/明大前駅 歩3分
    (7)高松(豊島区高松2-50-1)/要町駅 歩10分
    交通
    ≪配属先は、ご希望を100%考慮いたします≫
    実際に施設の見学も可能ですので、実際に見てからお選びいただくことも可能です。
    (見学は応募フォームからお申込みください)
    勤務時間
    ■シフト制:7:00~21:00(実働8時間)
    ※残業は月10~20時間程度

    ≪シフト例≫
    [日勤]7:00~16:00,12:00~21:00
    [夜勤]18:00~翌9:00 ※夜勤は月2回程度
    給与
    ■月給26万円~35万円+各種手当別途支給
    ■管理者採用の場合:月給30万円以上
    (十分な経験をお持ちの方は管理者として採用させていただきます)
    年1回
    年2回




    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給
    ■夜勤手当/1回3000円
    ■残業手当
    ■研修制度
    ■資格取得支援制度
    ■出産・育児休暇制度
    休日・休暇
    【休日】
    ■月9日(2月のみ8日となります)
    ※連休の取得も可能です

    【休暇】
    ■リフレッシュ休暇
    ■年次有給休暇(長期連休も可能)
    ■出産・育児休暇
    ■慶弔休暇
    応募資格
    ■要普免 ■生活相談員の資格要件をお持ちの方 ※詳しくは以下の詳細をご確認ください
    ≪以下の資格・ご経験をお持ちの方≫
    ■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
    ■大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修のうち、
     いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方
    ■介護のご経験をお持ちの方優遇

    ※ご自身が資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば
     当社でお調べすることもできますので、お気軽にお問い合わせください
  • 求人情報

    仕事内容
    施設長候補として、介護業務・管理・マネジメントなど施設運営全般をお任せします。
    具体的な仕事内容
    あなたに任せしたいのは、
    ご利用者様が安心して過ごせるような施設を作っていくこと。
    介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
    幅広い業務を担ってください。

    【具体的には】
    ■ケアプランの実施(介護業務)
    ■ホーム・センター内のオペレーション把握
    ■収支管理
    ■ご家族様への報告書作成
    ■スタッフのシフト管理、工程表作成
    ■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
    ■ケアマネージャーからの問い合せ対応
    ■会議への参加(週1~2回)


    ≪施設の1日の流れ(例)≫

    (1)8:00~10:00の間にご自宅へお迎えに行きます。
          ▼
    (2)入浴、お食事などの準備や介助
          ▼
    (3)レクリエーションの実施
          ▼
    (4)16:00~18:00にご自宅までお送りします。


    ≪デイサービスの介護職は楽ちん?≫
    「気楽で簡単な仕事です」だなんて、口が裂けても言えません。
    なかなか心を開いてくれず、仲良くなるまで半年もかかったり、
    スタッフのマネジメントが上手くできなかったり……

    でも、責任のある仕事だからこそ、
    ご利用者様が心を開いてくれたとき、
    スタッフの成長を感じることができたときには
    大きなやりがいを感じていただける仕事だと
    自信を持ってお伝えできます。

    特にデイサービスの場合、小人数制のため
    ご利用者様と深い信頼関係が築けます。
    スタッフのことを孫のように接してくれる方も
    少なくないんですよ。

    ぜひあなたも、小規模なデイサービスだからこその
    やりがいを実感してください!

    チーム/組織構成
    ひとつの施設につき約4名のスタッフが運営しています。
    20代~40代前半の男女が活躍しており、
    どの施設にも明るい笑い声が溢れています。
    抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、
    実務未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!

    ※試用期間2カ月(条件に変わりはありません)
    まるで第二の我が家のようなあったかい空間。
    それは、スタッフの笑顔から生まれます
    当社が運営している「一期の家」は、
    戸建の民家を改装した、ちいさな、ちいさなデイサービス介護施設。

    だから、スタッフとご利用者様の距離がとっても近いんです。
    なかには、施設に入るときに「ただいまー」なんて言う方もいるくらい。

    時には友達のように、時には孫のように、
    ご利用者様一人ひとりと深い信頼関係を築いていくことを
    大切にしています。

    そんなあったかい空間をつくるのに欠かせないのがスタッフの“笑顔”。
    ケア・トラストでは、「スタッフが幸せでなければいいサービスは生まれない」
    と考えており、スタッフが無理なく働ける環境の整備に力を入れています。

    たとえば、残業は月10~20時間以内、夜勤は月2回(夜勤手当支給)、
    出産・育児休暇制度など。
    月給の最低ラインも、業界において非常に高い水準です。

    だからでしょうか、
    離職率が高いと言われている介護業界なのに、
    辞める人がほとんどいないんですよ。

    安心してずっと働いていけるケア・トラストで、ご利用者様にとって
    第二の我が家だと思ってもらえるようなあったかい空間を
    私たちと一緒に創っていきませんか。
    歓迎する資格例
    医療/福祉関連 介護支援専門員
    医療/福祉関連 介護福祉士
    医療/福祉関連 介護保険事務管理士
    医療/福祉関連 社会福祉士
    医療/福祉関連 社会福祉主事
  • 企業情報

    会社名称
    ケア・トラスト株式会社 (デイサービス 一期の家)
    業種
    医療・福祉関連
    設立
    2009年2月
    代表者
    代表取締役社長辻 英史
    売上高
    7億2000万(2015年3月実績)
    事業内容
    ■施設数:12
    ■全従業員数:187名

    ■小規模デイサービス介護施設事業
    ■サービス付き高齢者向け住宅事業
    ■訪問マッサージ事業
    本社所在地
    東京都豊島区長崎5-32-8
    企業ホームページ http://www.care-trust.co.jp
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  • 応募方法

    応募方法
    ≪1分でWEBエントリー完了!≫
    簡単な基本情報のみでエントリーしていただけますので
    どうぞお気軽にご応募ください。

    なお、募集人数に達した場合は予告なく掲載終了させていただきます。
    恐れ入りますが予めご了承くださいませ。

    ※応募の秘密は厳守します
    ※応募者の個人情報は採用選考を行うためにのみ使用し、
      第三者に開示または提供されることはありません
    ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください
    選考プロセス
    【 エントリー 】
    詳細な職務経歴、志望動機などの記載は不要です。
    簡単な基本情報だけでエントリーしていただけますので、
    ぜひお気軽にご応募ください!
       ▼
    【 面 接(1回)】
    ご入社前に当社施設をご案内しますので、
    ご自身に合うか合わないか、
    実際に見てご判断いただけます。
       ▼
    【 内 定  】

    ※面接日・入社日はご相談に応じます


    ◆◆◆


    面接から内定までスピーディに選考を行っています。
    すぐに就業開始されたい方も、
    在職中ですぐには入社できない方も大歓迎!
    多くの方にお会いしたいと考えておりますので、
    ぜひお気軽にご応募ください!

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