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ショッピングセンターの企画運営職(店長候補)/未経験OK/寮・社宅有/入社1年目の平均年収425万円

株式会社ベイシア

ショッピングセンターの企画運営職(店長候補)/未経験OK/寮・社宅有/入社1年目の平均年収425万円

正社員
未経験
高成長企業
5日以上連続休暇取得可能
週休2日制
社宅・家賃補助制度
研修制度充実

株式会社ベイシア 設立:1996年11月 ※前身「いせや」創業/ 従業員:1324名 ※他に専任・パート・アルバイトスタッフ 9040名(2017年3月末現在) 資本金:30億9950万円 売上高:2,803億円(2017年2月期実績) 事業内容:ショッピングセンターチェーンの... 本社所在地:【本部】群馬県前橋市亀里町900...

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

店舗での接客や、商品レイアウトなどのお店づくり、スタッフのマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【まずは売場担当者からスタート】
生鮮、一般食品(デイリー・グロサリー)、衣料品、住関連品などの
全8部門の中から担当を決定し売場をお任せします。
基本的な売場レイアウトは本部より写真付きで指示書が送られてきます。

先輩社員や同じ部門の仲間と売場作りや接客を通し、
小売業の基本を身につけていただきます。

【あなたの知識や経験、勉強の成果を売場に活かせます】
顧客属性や地域性に合わせた各店舗独自の売場を作ることもできます。
お客様の反応に合わせてレイアウトを変えると売れる数が急に変わるなど結果がすぐに見て分かるのも小売業の魅力のひとつ。

その結果、時には失敗することもあります。
何が問題であったのか?しっかりと分析して、次に活かしてください。
失敗に対して恐れる必要はありません。
積極的なチャレンジを評価する社風です。

チーム/組織構成
1都13県の各店舗への配属となります。
当社は若手スタッフが多く活躍しており、社員の平均年齢は30代前半。
店長・本部スタッフといった社員も若手が中心となっております。

ほとんどの社員が未経験からのスタートです。
中途入社、社歴、学歴などに関係なく、
能力と実績を残したスタッフには、積極的にポジションを与えています。

3ヵ月の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)

  • 品数も多いので、アイデアを活かして様々なニーズに対応することができます。
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/17   掲載終了予定日:2017/9/10
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗
    ※面接時に要相談

    ■東北エリア
    福島県

    ■関東エリア
    群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都

    ■北信越エリア
    新潟県、長野県、山梨県

    ■東海エリア
    岐阜県、静岡県、愛知県

    ■関西エリア
    滋賀県

    ※勤務地の詳細は以下のURLからご確認いただけます。
    http://www.beisia.co.jp/apl/shop/

    【エリア社員制度】
    入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方の選択が可能。
    結婚や介護などのライフスタイルの変化を考慮して生まれた制度です。
    勤務時間
    ■シフト制/実働8時間
    ⇒店舗の営業時間は9:00~20:00(一部店舗では21:00まで営業)

    ※月の平均残業時間は10~20時間程度。
    繁忙期の8月・12月は月40時間ほどの残業が発生。
    (21時半になるとPCもシャットダウンされます)
    給与
    【大卒・院卒】月給20万5000円以上
    【専門卒・短大卒・高専卒】月給18万円以上
    【高卒】月給17万円以上

    ☆上記の基本給+賞与(年2回、昨年度実績5.2ヵ月分)を支給します!

    <豊富な手当あり>
    ■利益還元制度(決算時および各月)※支給は業績による。
    ■通勤手当(月5万円迄)
    ■家族手当(配偶者1万3000円/月、第一子4000円/月、第二子3000円/月)
    ■時間外手当全額支給
    ■資格手当、管理職手当(管理職就任時支給)
    給与改定年1回(4月)
    賞与年2回(6月・12月)

    年収例:425万円/2016年時入社1年目の平均です。
    年収例:437万円/2016年時入社2年目の平均です。
    年収例:700万円(38歳)/中途入社14年目(大型店店長)
    待遇・福利厚生
    ◆独身寮・社宅あり(独身寮は月5000円で家具備え付き、
     社宅は月1万5000円~2万5000円で2DK~2LDK)
    ◆独身生活補助(月1万円)
    ◆エリア社員制度
     (入社8年目になると転居を伴う異動がない働き方の選択が可能)
    ◆育児短時間勤務制度(小学校3年生の3月末日まで取得可能)
    ◆車通勤OK
    ◆帰省旅費
    ◆赴任手当(単身者:5万円、所帯持ち:20万円支給)
    休日・休暇
    ◆週休2日制(シフト制/月9日)
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆産前産後・育児休暇(取得率は100%を誇っています!)
    ◆子供看護休暇(年5日間※子一人の場合)
    ◆介護休暇
    ◆バケーション制度(各4日~6日)
    ⇒夏と冬に最大6連休が取得できる制度。
     ハイシーズンを避けることで、旅行の予約も取りやすく、
     費用も安く収めることができます。
    応募資格
    <未経験者歓迎>コミュニケーション能力を活かせます!
    ■高卒以上
    ■35歳まで
     ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。
    ★コミュニケーション能力のある方 
    ⇒本部の指示を受け、現場ではたくさんのパートさんに指示を出す側になる為、
     誰とでも、わけ隔てなく接することができるコミュニケーションが重要です。

    ~こんな方を歓迎します~
    ◇接客に興味のある方
    ◇経営に興味のある方
    ◇何事にも前向きに挑戦できる方
    ◇好奇心旺盛な方
  • 求人情報

    仕事内容
    店舗での接客や、商品レイアウトなどのお店づくり、スタッフのマネジメントをお任せします。
    具体的な仕事内容
    【まずは売場担当者からスタート】
    生鮮、一般食品(デイリー・グロサリー)、衣料品、住関連品などの
    全8部門の中から担当を決定し売場をお任せします。
    基本的な売場レイアウトは本部より写真付きで指示書が送られてきます。

    先輩社員や同じ部門の仲間と売場作りや接客を通し、
    小売業の基本を身につけていただきます。

    【あなたの知識や経験、勉強の成果を売場に活かせます】
    顧客属性や地域性に合わせた各店舗独自の売場を作ることもできます。
    お客様の反応に合わせてレイアウトを変えると売れる数が急に変わるなど結果がすぐに見て分かるのも小売業の魅力のひとつ。

    その結果、時には失敗することもあります。
    何が問題であったのか?しっかりと分析して、次に活かしてください。
    失敗に対して恐れる必要はありません。
    積極的なチャレンジを評価する社風です。

    チーム/組織構成
    1都13県の各店舗への配属となります。
    当社は若手スタッフが多く活躍しており、社員の平均年齢は30代前半。
    店長・本部スタッフといった社員も若手が中心となっております。

    ほとんどの社員が未経験からのスタートです。
    中途入社、社歴、学歴などに関係なく、
    能力と実績を残したスタッフには、積極的にポジションを与えています。

    3ヵ月の試用期間あり(給与・待遇に差異はありません)
    あなたのアイデアを最大限に活かすことができる。
    「自分で考え動くこと」を評価するベイシアの働き方。
    失敗を恐れずに、積極的にチャレンジしてほしい。
    採用の際に皆さんにお伝えてしている当社のスタンス。

    役職や雇用形態に関わらず、「行動力」と「主体性」を
    兼ね備えた方が多く、正社員~パートさんまで一気通貫した
    「全員参加の経営」がベイシアの強みです。

    業務に慣れれば様々なアイデアを活かすことができます。
    例えば、本部から季節に応じた売場作りの指示書が届きますが、
    指示書をベースに、地域性や前年のデータを考慮し、
    各売場担当者で意見を出し合い皆で売場を作ります。
     
    そのパートさんを束ねるのが、マネジャーであり店舗責任者です。
    テーマによっては「販売コンテスト」が開かれ、
    売場作りや実績を店舗同士で競い合い、他店舗とも切磋琢磨し最高の売場でお客様をお迎えします。

    挑戦するチャンスはたくさんあります。経験を活かし、経験を積み、
    たくさんの成功体験と、失敗体験を通じて活躍できる職場です。
    充実した職場環境
    ◎2014年7月に次世代認定マーク「くるみん」の認定を取得。
    子育て支援をはじめ、働きやすい環境を目指して充実の待遇を用意しています!
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社ベイシア
    業種
    スーパー・CVS・生協
    設立
    1996年11月 ※前身「いせや」創業/
    代表者
    代表取締役橋本 浩英
    従業員
    1324名 ※他に専任・パート・アルバイトスタッフ 9040名(2017年3月末現在)
    資本金
    30億9950万円
    売上高
    2,803億円(2017年2月期実績)
    事業内容
    ショッピングセンターチェーンの経営

    <多彩な業態の店舗形態>
    ・生活に密着した衣食住の商品を総合的に扱う『スーパーセンター』
    ・食品や購買頻度が高い日用雑貨を中心に揃える『スーパーマーケット』
    上記2業態を主力に『ベイシアマート』『フードセンター』といった
    4業態を商圏ニーズに合わせて展開しています。

    【グループ企業】
    カインズホーム/ワークマン/セーブオン/ベイシア電器/オートアールズ
    本社所在地
    【本部】群馬県前橋市亀里町900
    企業ホームページ http://www.beisia.co.jp/
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  • 応募方法

    応募方法
    最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
    少しでも「興味がある」と思っていただいた方は、
    下記の「応募する」ボタンをクリックしてください。
    選考プロセス
    【STEP 1】Web履歴書による書類選考
      ▼
    【STEP 2】一次面接/人事面接(前橋本部・上野)
      ▼
    【STEP 3】二次面接/役員面接(前橋本部)
      ▼
    【STEP 4】内定

    ※面接は東京情報センター、または本部にて行ないます。
    ※面接日・入社日は相談に応じますので、
     在職中の方もお気軽にご応募ください。
    ※応募者の個人情報は採用選考を行うためにのみ使用し、
      第三者に開示または提供されることはありません
    ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください

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