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設計開発エンジニア(機械・回路)/残業代全額支給/定着率97%/出張面接OK

株式会社サンテクト

設計開発エンジニア(機械・回路)/残業代全額支給/定着率97%/出張面接OK

正社員
締切間近
未経験
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
中途入社5割以上
高成長企業
U・Iターン歓迎
週休2日制
社宅・家賃補助制度
研修制度充実

株式会社サンテクト 設立:2006年8月 従業員:49名 資本金:1000万円 売上高:3億6800万円(2016年7月期) 事業内容:■ 機械、電機・電子、IT・情... 本社所在地:愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

自動車用部品・航空機関連・工作機械など、幅広い案件から【希望に応じたプロジェクト】をお願いします。
具体的な仕事内容
あなたのこれまでの経験・スキル、
そして何より「希望」を最大限に考慮し、
最適なプロジェクトをお任せします。

経験を積んで、より上流工程にも挑戦できるよう、
1~2年の短いスパンでプロジェクトを転々とするのではなく、
できるだけ長く同じ勤務地となるよう調整しています。


◎じっくり仕事に取り組めます。
「その会社にとって必要な人材になる」という方針から、
クライアントと長期的な育成計画を考え、エンジニアが長く携われるようバックアップしています。
経験を積めば、メーカーの担当者との仕様検討や交渉など、
一段上の仕事を任されるチャンスもあります。


◎「やってみたい」という想いを大事にしています。
「やって意味のある仕事、身になる仕事をさせてあげたい」という会社の考え方が浸透しています。
だから、「こんな仕事をしてみたい」という声が頻繁にあがります。
エンジニアが普段どんなお客様先でどんな仕事をしているかの業務発表会が定期的に行なわれており、
「○○さんがやっていた仕事、やってみたい」という声に繋がりやすいのです。


◎技術指導があります。
経験が浅い方やブランクがある方には、研修を通じて製図の仕方やCADの操作方法など基礎から指導していきます。
また、現場に配属されても現場のエンジニアが指導・教育します。

チーム/組織構成
20代~40代と、幅広い年代の技術者が在籍。
普段はさまざまなプロジェクト先で勤務していますが、
社内の技術者が講師となって行う勉強会や、イベントなど
顔を合わせる機会が豊富にあり、
組織をよりよくするための意見が活発に発信されています。
組織に属していることを実感できる環境です。

その他製品・プロジェクト事例
≪機械設計≫
■ 自動車用部品
 ・トランスミッション
 ・排気系部品
 ・燃料系部品
 ・内装・外装部品
 ・エンジン吸気系部品
 ・エンジンマウント
■ 航空機関連(MRJ等)
■ 各種金型
■ 工作機械
■ 生産設備

≪電子・電気≫
■ 回路設計(デジタル・アナログ)
■ 制御系開発

試用期間3カ月あり。待遇に変更なし。

  • あなたの技術者人生に寄り添います。だからあなたもご自身の成長と向き合ってください!
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/19   掲載終了予定日:2017/8/23
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    愛知・三重・岐阜・神奈川・栃木・群馬でのプロジェクト先
    ◎勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
    ◎車通勤OK。◎U.I.ターン歓迎。
    ◎入社後、転居の必要が生じた場合には、
     引越費用、敷金・礼金を負担いたします。

    ≪会社主導の異動はなし!≫
    技術者自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。
    厚待遇に加え、自分の意志でプロジェクトを選べるため、
    仕事に誇りを持ってスキルアップにチャレンジできる環境です。
    交通
    ■愛知県尾張・三河地区/大手自動車関連メーカー
    ■愛知県名古屋市内/三菱重工業名古屋航空宇宙システム製作所内、
              三菱航空機内
    ■愛知県、岐阜県、三重県/各主要メーカー
    ■栃木県宇都宮市内/本田技研内

    その他愛知・岐阜・三重、群馬・神奈川の主要なメーカーでのプロジェクトがあります。

    【名古屋本社】
    愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302

    【東京オフィス】
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
    勤務時間
    9:00~18:00
    ※勤務地によって多少異なります。
    給与
    月給21~50万円 +諸手当+賞与
    ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

    月給21万円以上 +諸手当+賞与
    ※上記は2017年度の新卒初任給実績です。

    【諸手当】
    ■ 交通費全額支給
    ■ 時間外手当 全額支給
    ■ 役職手当
    ■ 出張手当
    ■ 住宅手当(2万7000円/月)
    ■ 家族手当(配偶者1万円、子供一人あたり5000円/月)
    4月
    7月・12月
    平均年収578万円(2015年度、技術者39名の平均)
    転職者のほぼ全員が、収入アップを実現しています!
    年収710万円/経験20年/42歳(月給50万円+賞与110万円)
    年収650万円/経験13年/35歳(月給45万円+賞与110万円)
    年収480万円/経験4年/26歳(月給32万円+賞与96万円)
    待遇・福利厚生
    ■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■ 社内慰安旅行(北海道、沖縄など、毎年全員で決めています)
    ■ サークル活動(フットサル)
    ■ 教育研修制度
    ■ 奨学金補助制度
    奨学金の返済を会社で補助します。(月額上限1万円、最長5年間)
    ■ 引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金も会社が負担します)
    ■ 社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備!)
    休日・休暇
    ◎年間休日121日 ※勤務地によって多少異なります。
    ■ 完全週休2日制(土・日・祝)
    ■ 夏季・年末年始・GW
    ■ 有給休暇
    ■ 慶弔休暇
    応募資格
    【専門卒以上】機械・回路設計の経験をお持ちの方/第二新卒・ブランクのある方・未経験者も大歓迎
    ■ 納得できる評価をされたい方
    ■ この先も長く、必要とされる技術者でありたい方
    ■ 将来に向けて余裕のあるライフプランを立てたい方

    <歓迎するスキル>
    ■ 3DCAD(CATIA-V4、V5、Pro/E、UGSNX)
    ■ C言語、C++

    ≪第二新卒者・未経験者も歓迎します!≫
    新規立ち上げとなるCADオペレーター専属部署で
    CADの操作や設計の基本を学んでいただいたのちに、
    設計職へとステップアップ可能です。
    情報系や、理系の学部卒であれば実務未経験という方も
    しっかり育成していきます。
  • 求人情報

    仕事内容
    自動車用部品・航空機関連・工作機械など、幅広い案件から【希望に応じたプロジェクト】をお願いします。
    具体的な仕事内容
    あなたのこれまでの経験・スキル、
    そして何より「希望」を最大限に考慮し、
    最適なプロジェクトをお任せします。

    経験を積んで、より上流工程にも挑戦できるよう、
    1~2年の短いスパンでプロジェクトを転々とするのではなく、
    できるだけ長く同じ勤務地となるよう調整しています。


    ◎じっくり仕事に取り組めます。
    「その会社にとって必要な人材になる」という方針から、
    クライアントと長期的な育成計画を考え、エンジニアが長く携われるようバックアップしています。
    経験を積めば、メーカーの担当者との仕様検討や交渉など、
    一段上の仕事を任されるチャンスもあります。


    ◎「やってみたい」という想いを大事にしています。
    「やって意味のある仕事、身になる仕事をさせてあげたい」という会社の考え方が浸透しています。
    だから、「こんな仕事をしてみたい」という声が頻繁にあがります。
    エンジニアが普段どんなお客様先でどんな仕事をしているかの業務発表会が定期的に行なわれており、
    「○○さんがやっていた仕事、やってみたい」という声に繋がりやすいのです。


    ◎技術指導があります。
    経験が浅い方やブランクがある方には、研修を通じて製図の仕方やCADの操作方法など基礎から指導していきます。
    また、現場に配属されても現場のエンジニアが指導・教育します。

    チーム/組織構成
    20代~40代と、幅広い年代の技術者が在籍。
    普段はさまざまなプロジェクト先で勤務していますが、
    社内の技術者が講師となって行う勉強会や、イベントなど
    顔を合わせる機会が豊富にあり、
    組織をよりよくするための意見が活発に発信されています。
    組織に属していることを実感できる環境です。

    その他製品・プロジェクト事例
    ≪機械設計≫
    ■ 自動車用部品
     ・トランスミッション
     ・排気系部品
     ・燃料系部品
     ・内装・外装部品
     ・エンジン吸気系部品
     ・エンジンマウント
    ■ 航空機関連(MRJ等)
    ■ 各種金型
    ■ 工作機械
    ■ 生産設備

    ≪電子・電気≫
    ■ 回路設計(デジタル・アナログ)
    ■ 制御系開発

    試用期間3カ月あり。待遇に変更なし。
    技術の安売りはしません!
    エンジニアに、最大限の還元をお約束します。
    この3年間、社員の定着率は97%。
    これは、技術者のことを考え、待遇や環境といった制度を整えてきた
    私たちの、とても誇らしい成果です。


    (1)技術者に、自身の知識・スキルの市場価値を正しく知ってほしいから…
    社員への利益還元を徹底しています。
    だから、転職者のほぼ全員が、前職より給与アップ!

    (2)理想のキャリアを実現してほしいから…
    将来のために経験すべき仕事・身に着けるべきスキルを明確にしてキャリアプランを形成。
    クライアントに交渉し、異動を控えめにしているので、腰を据えてスキルアップできます!

    (3)さらに、豊かな人生を送ってほしいから…
    各種保険や金融、住宅ローンなど、ライフプランにかかわる講座もご用意。
    仕事もプライベートも、将来設計万全です。


    上記は、当社の待遇や環境のほんの一例。
    まだまだお伝えしたいことはたくさんあります。
    ぜひ、あなたに直接お伝えさせてください。
  • 企業情報

    会社名称
    株式会社サンテクト
    業種
    その他サービス
    設立
    2006年8月
    代表者
    代表者新里 健一
    従業員
    49名
    資本金
    1000万円
    売上高
    3億6800万円(2016年7月期)
    事業内容
    ■ 機械、電機・電子、IT・情報システム、化学分野における技術系アウトソーシング事業
    ■ 設計開発の受託業務、請負業務
    本社所在地
    愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302
    企業ホームページ http://www.suntect.jp/
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  • 応募方法

    応募方法
    最後までお読みいただき、ありがとうございます。
    こちらの求人にご興味をお持ちの方は、以下のフォームより必要事項を記入の上、
    ご応募ください。
    選考プロセス
    【STEP1】書類選考
      ▽
    【STEP2】会社説明会+社長面接
         一人ひとりとじっくり話し合い、お互いの納得の上で
         ご入社いただいています。
      ▽
    【STEP3】技術者面談
         会社の風土を知ってもらうために、入社前に
         現場の技術者と話す機会を設けています。
      ▽
    【STEP4】内定

    ※入社日は相談に応じます。
    ※応募から内定までは約3週間を予定しています。

    ◎面接交通費は支給します。
    ◎遠方にお住まいの方には、出張面接も対応可能です。

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