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屋外広告・デジタルサイネージなどの【企画提案営業】◆勤務地限定可 ◆年間休日120日

長田広告株式会社

屋外広告・デジタルサイネージなどの【企画提案営業】◆勤務地限定可 ◆年間休日120日

正社員
未経験
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
週休2日制

長田広告株式会社 設立:昭和51年11月(創業/昭和38年) 従業員:749名(平成29年5月現在) 資本金:1000万円 売上高:129億9000万円(平成29年5月現在) 事業内容:総合広告業(屋外広... 本社所在地:愛知県津島市東柳原町5丁目5番地-1

仕事内容

このようなお仕事をしてもらいます

■お客様一人ひとりのニーズをお聞きし、メディアプランから広告デザインのご提案までを行う仕事です。
具体的な仕事内容
自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案営業
・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保
・広告主様への企画提案
・社内デザイナーとの打ち合わせ、など

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◆1日のスケジュール <例>
※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。

09:00 出社~ミーティング/出発~エリアサーチ~
10:00 営業活動~
11:00 ~休憩~営業活動
12:00 医療系訪問~
12:30 昼食~
13:30 営業活動~
15:00 ~休憩~営業活動
16:00 地権者訪問~
17:00 帰社~提案書作成/日報作成
18:30 退社

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◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。
□「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。
 専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。
□すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。
 3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。
□心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、
 問題点の発見・対策に努めます。
※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。

◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。
もちろん、中途入社のハンディはありません。
 …マネジメントを目指す【総合職】…
 新入社員 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長…
 …現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】…
 新入社員 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 営業主幹…

□研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく
 組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

チーム/組織構成
<全国に数多くの拠点があります>
北海道・東北6拠点で募集。特に仙台・青森営業所で勤務できる方は大歓迎です。

  • ■選択肢の多いキャリアプランや評価制度の構築、ワークライフバランスの推奨等に積極的に取り組んでいます
  • 募集要項
  • 求人情報
  • 企業情報
  • 応募方法
  • 募集要項

    情報更新日:2017/8/19   掲載終了予定日:2017/9/3
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    【札幌・旭川・青森・秋田・花巻・仙台】(希望を考慮の上決定)
    ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。

    ■札幌営業所…北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31
    ■旭川営業所…北海道旭川市大町1条15丁目307-23
    ■青森営業所…青森県青森市大字浜田字豊田156-8
    ■秋田営業所…秋田県秋田市山王沼田町11-8
    ■花巻営業所…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1
    ■仙台営業所…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11

    ※原則として転勤はありません。
    (キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります)
    勤務時間
    9:00~18:30(休憩90分)
    給与
    月給22万3746~31万4292円+成績手当+諸手当(家族・皆勤手当)
    ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。
    (成績手当は一人当たり月平均約5~10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。)
    ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。
    年1回(6月)
    年2回(7・12月)
    ■年収603万円…27歳(月給37.4万円+皆勤手当+賞与148.7万円)
    ■年収662万円…34歳(月給40.8万円+皆勤手当+賞与166.6万円)


    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■有給休暇
    ■各種手当あり(成績・家族・皆勤手当)
    ■退職金制度
    ■営業車貸与
    休日・休暇
    ■年間休日120日(週休2日制)

    <休日>土曜・日曜・祝日
    ※年に4回程度の土曜出勤があります(当社カレンダーによる)

    <休暇>
    夏期休暇
    年末年始休暇
    応募資格
    ■「売る」だけではなく「提案する」営業がしたい方 【高卒以上/要普免(AT限定可)】
    <38歳まで(例外事由3号のイ)>
    ※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため
    ■未経験者・経験者歓迎!
    ■職務経験不問。第二新卒/U・Iターンも歓迎します。


    <こんな方に向いている仕事です>
    ◇アイディアや創造力を発揮して仕事がしたい方
    ◇ご提案から納品まで、一貫してお客様とおつきあいできる仕事がしたい方
    ◇「売る」だけではなく「提案する」営業がしたい方
    ◇身近で目に見える商品(屋外広告)をプロデュースしたい方
  • 求人情報

    仕事内容
    ■お客様一人ひとりのニーズをお聞きし、メディアプランから広告デザインのご提案までを行う仕事です。
    具体的な仕事内容
    自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案営業
    ・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保
    ・広告主様への企画提案
    ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など

    ---------------
    ◆1日のスケジュール <例>
    ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。

    09:00 出社~ミーティング/出発~エリアサーチ~
    10:00 営業活動~
    11:00 ~休憩~営業活動
    12:00 医療系訪問~
    12:30 昼食~
    13:30 営業活動~
    15:00 ~休憩~営業活動
    16:00 地権者訪問~
    17:00 帰社~提案書作成/日報作成
    18:30 退社

    ---------------
    ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。
    □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。
     専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。
    □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。
     3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。
    □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、
     問題点の発見・対策に努めます。
    ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。

    ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。
    もちろん、中途入社のハンディはありません。
     …マネジメントを目指す【総合職】…
     新入社員 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長…
     …現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】…
     新入社員 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 営業主幹…

    □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく
     組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

    チーム/組織構成
    <全国に数多くの拠点があります>
    北海道・東北6拠点で募集。特に仙台・青森営業所で勤務できる方は大歓迎です。

    ◇単に「広告スペース」を売る仕事ではありません◇
    <創業50余年の実績>業界のリーディングカンパニー
    ■あなたの仕事の成果が目に見える形で「街角」に現れます。
    ■個人ノルマや目標未達時の減給等は一切ありません。
    ――
    当社は昭和38年に愛知県で創業。昭和51年より全国展開に着手し北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。現在では海外事業も含め、3万社以上の取引実績を持つ屋外広告看板のリーディングカンパニーです。
    看板広告だけではなく、放送広告や交通広告、また近年増加しているデジタルサイネージ広告など、
    企業様の多種多様なニーズに応えられる総合広告業を営んでおります。
            *      *      *
    当社の営業は単なる「広告スペース」を売る仕事ではありません。
    お客様のニーズはもちろん、時にはお客様の抱えている課題までお聞きし、多種多様な広告手法の中から、個々のお客様に最適な手法をご提案します。デザインや配色の提案など、受注後の打ち合わせにも参加してお客様のご満足と効果を引き出す「企画提案型」の営業です。

    あなたのアイディアやクリエイティブな想像力が、大きな看板広告やデジタルサイネージとして、街角や公共施設の一角に現れる――面白さと、達成感あふれる仕事です。
    「働く環境」に最大限配慮しています。
    ◆残業は推奨していません◆

    「広告営業」という言葉から不規則な就業をイメージする方もいるかも知れませんが、当社では残業を推奨しておりません。帰社後は「早く帰りなさい」と役職者が促す風土が根づいている会社です。

    ◆「地域限定」で働くことも可能です!◆

    「総合職」「専門職」ともに、キャリアアップにともない転勤が発生するケースがありますが、
    地域に根ざした活動をしたいとお考えの方、事情で転勤を希望されない方等のために、
    キャリアアップの途中で「エリア総合職」を選べる制度もあります。
    (※人事制度についての詳細は面接時にご説明いたします)
  • 企業情報

    会社名称
    長田広告株式会社
    業種
    広告・デザイン・イベント
    設立
    昭和51年11月(創業/昭和38年)
    代表者
    代表取締役長田 一郎
    従業員
    749名(平成29年5月現在)
    資本金
    1000万円
    売上高
    129億9000万円(平成29年5月現在)
    事業内容
    総合広告業
    (屋外広告・交通広告・放送広告・新聞広告・映画広告・デジタルサイネージ広告・その他)

    ■事業所:本社/愛知県 営業所/全国73カ所(平成29年5月現在)
    本社所在地
    愛知県津島市東柳原町5丁目5番地-1
    企業ホームページ http://ad-nagata.com/
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  • 応募方法

    応募方法
    【最後までお読みいただきありがとうございました】
    ■必要事項を明記の上、下記「応募フォームへ」ボタンよりご応募ください。
     ▼
    ■書類選考の上、追ってご連絡いたします。

    ※ご不明点などあれば、下記までお気軽にお問い合わせください。
    ※応募情報や個人情報は厳守いたします。

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    <◆面接は各営業所にて実施いたします◆>
    ※そのほか、U・Iターンご希望の方は、
     全国の最寄りの営業所にて面接を行うことも可能です。
     お気軽にお問合せください。
    選考プロセス
    【書類選考】
    お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
    選考後、こちらからご連絡いたします。
     ▼
    【一次・二次面接/適性検査】
    一次面接の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご持参をお願いいたします。
    面接では当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
    ※面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ※面接は全国各地の当社営業所でも実施可能です。
     ▼
    【内定】
    入社日はご相談に応じます。
    在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

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